経理・HR・人事・総務、Wordスキルを活かすの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【求める経験
・人物像
・スキル】
・日商簿記2級以上 必須 ※会計士
・税理士受験経験者 歓迎
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・直営店(小売り)ビジネスにおける事業管理経験 歓迎
・PCスキル（Excel ※関数、Word、PowerPoint）
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、ステークホルダーとの関係構築が得意な方

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験

【重要な専門的資格】
・経験年数：3年以上
・業界：小売業が望ましい
・職種：高級ブランド、グローバルブランド、宝飾品
・コンピュータスキル：Microsoft Office/Outlookの全製品に精通
・言語スキル：日本語は流暢、英語は日常会話レベル

【必須】
・管理会計や財務分析業務の経験をお持ちの方
・Excelでの関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やピボットテーブルを用いた集計
・分析ができる方
・Accessの基本操作ができる方
・PowerPointでの報告資料作成経験がある方
・Wordでの業務文書作成に支障がない方
・他部門との調整や報告業務に必要なコミュニケーション力を備えている方
・数字に対する正確性と責任感を持ち、期限を守って業務を遂行できる方【尚可】
・経理業務の実務経験（2年以上）
・マクロ（Excel）の経験がある方
・BIツール（Tableau等）の使用経験
・業務改善や効率化に積極的に取り組める

【必須】
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性

■必須要件
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力■歓迎要件
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・IR戦略の立案／実行に携わった経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格