経理・HR・人事・総務、10時以降出社OKの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的キャリア形成を見据えた育成プログラムの設計
・運用経験【歓迎】
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用
・育成経験【人物像】
・ブランドの顧客体験向上に貢献したい方
・人材育成にやりがいを感じる方

【必須】
・新卒採用の経験2年以上
・Bshopの商品に興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル【歓迎】
・中途採用経験（小売店舗採用、本部キャリア採用）
・アパレル業界での勤務経験
・韓国語スキル（韓国店舗の採用に携わる可能性あり）【人物像】
・人材採用に主体的に関わりたい方
・外部の知見を取り入れ改善提案ができる方

【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験

【必須】
・アドミニストレーション及びオペレーション業務5年以上の経験
・英語力中級以上【歓迎】
・ファッション業界またはサービス業界でのアドミニストレーション経験【人物像】
・ブランドにふさわしい品位とサービス水準を維持できる方
・多岐にわたる業務を効率的に管理できる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・大卒以上
・HR経験2年以上
・英語チャットでのやり取りに抵抗がない方（翻訳使用可能）
・基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PPT）
・新しいシステムの使用に抵抗がない方【歓迎】
・採用経験をお持ちの方
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応の経験
・システム導入
・定着に向けて自ら行動できる方【人物像】
・主体的に業務改善に取り組める方
・成長中のブランドを支える意欲がある方

【必須】
・事業会社での経理経験5年以上
・月次～年次決算を主担当として完結できる方
・Excel中級以上（関数／ピボット）
・英語の読み書き（海外拠点との実務対応）【歓迎】
・連結決算経験
・海外子会社管理経験
・多通貨／貿易会計経験
・ERP導入または業務改善経験
・USCPA／簿記1級相当の知識【人物像】
・「守りの経理」ではなく事業と並走できる思考の方
・仕組みを作ることを楽しめる方
・不確実な状況でも整理し意思決定できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション
・ブランドビジネスへの関心
・経営レポート作成や意思決定支援の経験
・内部統制整備の実務経験