経理・HR・人事・総務、交通費支給の転職・求人情報一覧

【必須経験】◆経理又は財務の経験 ３年以上をお持ちの方【歓迎経験】◆日商簿記3級以上をお持ちの方

【必須】
・経理の実務経験5年以上【歓迎】
・上場企業での実務経験者
・連結決算業務経験者
・日商簿記検定1～2級あれば尚可

・社内インフラ整備（ネットワーク、複合機、PCキッティングなど）に関わる業務が1年以上　
・能動的に業務ができる方　
・他部署との連携や問い合わせが日々多いため、コミュニケーション能力はもちろんですが、相手の立場にたって説明をしていただける方
・イレギュラーの業務や、他部署と区分けできない業務も発生することもあるため、臨機応変に対応いただける方

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

【必須スキル
・経験】
・上場企業（子会社含む）における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎スキル
・経験】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格

【必須経験】※いずれかの経験で可◆事業会社での経理経験者◆日商簿記検定3級以上の会計系資格をお持ちの方【求める人物像】◆前向きに課題に取り組める方◆社内外関係部署と積極的にコミュニケーションをとれる方◆経理のスペシャリストとして、スキルアップを目指したい方

【必須条件】いずれも必須
・人事と労務の経験が5年以上ある方。
・マネジメント経験がある方。【求める人物像】
・部署に囚われず、本社
・店舗の意見を聞き取り、柔軟に判断ができる方。
・プレイングマネージャーとして、給与計算、規定作成、懲戒処分などが労務部門の対応できる方