経理・HR・人事・総務、社保完備の転職・求人情報一覧

【必須スキル】◆日商簿記２級相当【歓迎スキル】◆実務実績3年以上のご経験の方◆有価証券報告書作成◆開示資料作成◆監査法人対応◆税務申告書作成◆連結決算業務◆招集通知作成

【必須スキル】◆人事業務(新卒
・中途採用)の実務経験1年以上◆中途採用ビジネス(人材紹介、求人広告)の実務経験1年以上【歓迎スキル】◆新卒
・中途採用実務全般◆採用計画立案◆ヘッドハンティング対象者リサーチ◆営業サポート業務◆社内研修実務全般

・小売業界/卸売業界の事業会社での経理部門経験が3年程度（売掛金管理、買掛金管理、経費処等の経験等）
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方、あれば尚可→アパレル業界での経理業務経験

ECサイトや社内システム構築のPM、PL経験PCスキル、戦略的思考、顧客起点での業務推進力、コミュニケーション力【歓迎】マネジメント経験、小売業経験当社の理念や目指す方向性に共感頂き、システム構築や社内業務オペレーションの構築やDX推進を通じて当社の成長を支えて頂ける即戦力としての募集です。

【経験スキル】◆職務内容にあるいずれかの業務経験のある方◆給与計算、社会保険など労務関係の実務経験のある方【歓迎スキル】◆採用業務に携わったことのある方◆複数業務の分野をまたいで担当経験したことのある方

■経理
・財務経験を3年以上お持ちの方【 歓迎条件 】
・アパレル、小売業界の勤務経験がある方
・新しいシステムなどを使うことに抵抗のない方
・韓国ブランドやアパレルに興味がある方
・韓国語不問

・財務経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

【求める経験
・人物像
・スキル】
・日商簿記2級以上 必須 ※会計士
・税理士受験経験者 歓迎
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・直営店(小売り)ビジネスにおける事業管理経験 歓迎
・PCスキル（Excel ※関数、Word、PowerPoint）
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、ステークホルダーとの関係構築が得意な方

【必須スキル/経験】■事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
・財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
・ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析■経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成
・口頭表現）■経営へのレポーティング業務【歓迎スキル/経験】
・ビジネスレベルの英語力

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務が3年以上経験があること【尚可】■小売業での人事経験■パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・給与計算用データの作成
・外部給与システムへの連携
・毎月の就業の締め業務の経験があること
・年末調整の実務経験があること
・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験があること
・従業員への連絡や問い合わせ対応経験があること
・毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験があること