経理・HR・人事・総務、社保完備の転職・求人情報一覧

・小売業界/卸売業界の事業会社での経理部門経験が3年程度（売掛金管理、買掛金管理、経費処等の経験等）
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方、あれば尚可→アパレル業界での経理業務経験

【必須】◆法律に関する基礎知識（法科大学院修了程度）◆契約法務に関する実務経験（目安として3年程度）◆英語ができる方（英文契約書を一人でレビュー可能なレベル）【歓迎】◆弁護士資格◆英文契約に関する基礎知識◆商標をはじめとする知的財産分野の知識◆事業会社での法務経験◆中国語ができる方◆アパレルやストリートカルチャーに関する知識、経験、興味◆他部署のスタッフとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方◆提案力、問題解決能力

・システム変更、海外または日本レベルでのグローバル戦略の実施などのプロジェクト経験
・財務/経理/FP&Aチームを成功に導いた実績
・ラグジュアリーファッション業界とリテールビジネスに関する知識
・ビジネス戦略の理解
・10年以上の財務、FP&Aマネージャー経験（できれば同規模以上の組織での経験）
・会計、財務、分析、プランニング、税務、財務、関連法に関する知識
・PC／Windows、Microsoft Office、デジタルツールに精通していること
・エクセル、ワード、パワーポイントに精通していること。
・英語力（TOEIC800点以上または同等レベル）／日本語力（ネイティブまたは同等レベル）
・ピープルマネジメント経験

【必須スキル】
・3年以上の経理実務経験
・経理業務の設計
・改善に従事した経験
・表計算ソフトスキル -自ら各種関数
・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 -SQLやGASなどの利用経験【歓迎スキル】
・上場企業での開示実務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・会計監査対応経験
・経営計画策定、予実管理の経験■お任せしたい役割経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示
・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。■募集背景上場に伴った経理体制の強化を目的とした募集です。「会計」「経理」を高い基準で推進しながら、担当領域の枠を超えて、幅広くオーナーシップを持って経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的に部署をリードしてくれるような方を求めています。

【必須スキル/経験】
・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験　-財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験　-ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析
・上場企業または上場準備企業での開示実務経験（3年以上）
・決算短信、有価証券報告書等の作成経験
・TDnetの利用経験
・IRウェブサイトの管理経験
・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成
・口頭表現）
・経営へのレポーティング業務【歓迎スキル/経験】
・ビジネスレベルの英語力