店長・サブ・マネージャー、正社員、Excelスキルを活かすの転職・求人情報一覧

【必須経験】
・アパレル業界での店長
・サブ経験　
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル

【必須経験】
・アパレル経験、または営業経験　1年以上
・EXCELスキル、Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方

・販売職の経験のある方
・全国へ出張可能な方

・アパレルブランドにてリーダーやマネジメント経験2年以上

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方マネジメント経験【歓迎】エリアマネージャーでの実務経験店舗でのMD / VMD策定の実務経験

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方2年以上の接客販売経験【歓迎】アパレル
・スポーツ関連の販売経験がある方SNS
・デジタルツールの経験がある方（ Instagramでの情報発信やオンライン接客の経験）

【必須要件】
・セールスエキスパート経験2年以上【求める人物像】
・ビジネスの状況を素早く把握し、情報や現状況の把握に基づいて適切な決定を下すことができる
・人材育成力
・数字の理解、数字を作れる
・業務の推進力
・ゴヤールというブランドへの興味や熱意が高い

・ファッション、アパレルブランドでの店舗運営
・管理経験（5年以上）
・同程度の価格帯ブランドでのご経験
・優れたコミュニケーション能力と強いリーダーシップ（英語不問）
・状況に応じてフレキシブルに対応できる適応力を有している
・ヴィジョン、戦略を軸に利益構造を理解し、担当店舗ごとに具体的な戦略を提案、実行できること
・取引先との友好的な関係を築き 双方に有益な情報を有していること
・お客様のため、チームのために中心となり具体的な戦略を示し、チームで成功へしようと進む意識があること
・PCスキル（Excel中級以上）