店長・サブ・マネージャー、正社員の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャーのご経験がある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション業界での店長経験
・Excel、Wordなど基本的PCスキル
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験【人物像】
・店舗運営を任されたい方
・トレンドに敏感な方
・マネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・SNS運用経験

【必須経験】
・店長もしくは副店長経験3年程度
・社員として対面での接客、販売経験5年程度【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・向上心があり将来的にマネジメントとして活躍していきたい方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てていただける方
・明るく協調性のある方

・ファッション業界での販売経験がある方
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験がある方
・百貨店での販売経験、ラグジュアリーブランド経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

【必須】
・店長として店舗マネジメント経験が2年以上ある方【求める人物像】
・化粧品やヘアケアへの興味関心の強い方
・La CASTAが好き、もしくはブランドコンセプトや企業理念に共感して頂ける方
・ブランドの想いや施策を理解し、店舗運営が出来る方

【応募必須要件】
・運営管理
・マネジメント経験
・販売計画の策定
・オペレーション、決めごとの構築、勤怠などの事務など※プレイングマネージャーという形にはなってしまうが、店舗を運営
・経営していけるマインドがある方※語学あると尚よい【求める人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・流行やトレンド、新しいものに興味のある方
・SNS発信などに関心の高い方
・社内における関係部署や対外的な各媒体との交流にも、高いコミュニケーション能力を発揮しながら対応できる方。
・アンテナを高く張り、柔軟な対応力を持った方。【歓迎】
・アパレル販売経験

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。