【千葉県】Dr.Martens/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収320万~
# Dr.Martens
店長・サブ・マネージャー
千葉県
年収 : 3,200,000~
こんな人にオススメ
※ファッション関連の販売経験者(店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上)【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇
こんな人にオススメ
※ファッション関連の販売経験者(店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上)【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇
こんな人にオススメ
・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方
こんな人にオススメ
・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している
こんな人にオススメ
【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験(セレクトショップ経験相談可)
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力(英語
・中国語)
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験者(ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト)【歓迎】
・メンズ
・レディース両方のアパレル販売経験者
・接客可能なレベルの簡単な英会話【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・新しいことに挑戦したい方
・ブランドの世界観を体現できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理
・店舗運営経験
こんな人にオススメ
・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者
・マネジメント経験(2~3年以上目安)└店舗のセールス達成分析やアクションプラン立案、スタッフ採用
・育成経験のある方【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・バッグ
・革小物の販売経験【人物像】
・チームを育成しながら売上達成を目指せる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上分析
・戦略立案経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
・小売ストアマネジメント経験1年以上、接客経験必須
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。
こんな人にオススメ
・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須