MD・VMD、週5日勤務の（3ページ目）転職・求人情報一覧

・VMD経験が5年以上ある方※店舗での経験のみは不可※トレンドやブランド理解ができる方【歓迎要件】
・MDやバイヤー経験があり、自ら仕入れ／開発をしたものを店頭レイアウトまで完遂できる方

■メンズアパレルの企画MD業務の経験が2～3年程度ある方※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキルがあれば望ましい。■OEM／ODMによる商品開発経験（商社／メーカーとのコミュニケーションスキル）

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかっていること（MD、ディレクター、マネージャー等いずれかの経験必須）※目安5年以上　【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティングの実務経験（現在zozoをメインとしております）

【必須条件】
・業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当（本社側）のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

・靴下
・ストッキング
・インナーのMD、企画、営業経験者大歓迎
・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）歓迎
・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者歓迎
・エクセル、パワーポイントの使用に問題のない方

■アパレル企業で下記の職種いずれかを2年以上ご経験されている方
・対象職種：「MD」「DB」「バイヤー」■求める人物像
・洋服が好きで商品作りのコントロールをしたい方
・アパレル企業にてMDの業務経験がある方
・アパレルが好きで商品を作りたい方（デザイン業務は御座いません。）
・ミーハーでワクワク仕事をしたい方、大歓迎！
・ECサイトに興味がある方

■メンズアパレルMD経験　5年以上【求める人物像】
・コミュニーケンション能力が優れ、自部門のみならず関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・計画達成に向けてゴールから逆算し、実現可能な計画に落とし込んで取り組むことができる方
・グループの経営理念に賛同していただける方

【必要な経歴
・資格等】■必須：
・輸入商材を扱う企業でのSCM（ロジスティックス、需要予測、発注業務、在庫管理等）の経験2年以上■歓迎：
・外資系メーカーでの就業経験/リテールビジネスの経験/化粧品業界の経験
・韓国語読み書きレベル以上■PCスキル：
・Excel（表
・グラフ作成、Pivot、Vlookup等のスキル、SKU500以上のデータ管理、シミュレーション
・分析などの豊富な実務経験)、PPT、Word、Internet etc.【必要なコンピテンシー】
・強い責任感、リーダーシップを持ち、フレキシブルな対応ができる方
・エクセル（計数管理、データ抽出、分析等）が得意な方
・ITリテラシーが高く、SAP
・BI
・POS等の社内システムへの理解や適応が速い方
・幅広い業務を、スピード感を持って推進できる方

【必須経験　と　経験年数】
・ブランドMDとしての業務を5年以上経験

【必須経験】
・食品MD経験　※経験年数問わず