【東京都】HUMAN MADE/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収434万~
# HUMAN MADE
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,340,000~
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こんな人にオススメ
・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上)
・店舗運営経験がある方(売上
・利益の目標管理、MD構築、人材育成など)(目安1年以上)
・基本的なPCスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・高いホスピタリティを発揮できる方
・セレクトショップでの経験【人物像】
・接客を通じてお客様を幸せにしたい方
・人と人とのふれあいを大切にできる方
・向上心を持って成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やセレクトショップでの販売経験
・シャツやアパレルの知識
・顧客管理の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースウェアのパターン製作の実務経験5年以上【歓迎】
・D2Cブランドでの経験
・自社ミシンでのサンプル作成経験【人物像】
・ものづくりが好きで情熱のある方
・細部にこだわりを持てる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン製作の実務経験
・縫製仕様書作成の実務スキル
・工場との折衝経験
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での販売経験がある方【歓迎】
・高単価商材やラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での就業経験がある方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・お客様との信頼関係を築ける方
・チームで協力し合える方【活かせる経験
・スキル】
・アウターやメンズウェアの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・インポートブランドでの就業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験2年以上【歓迎】
・ブランドのテイストに共感できる方
・アウトドアやライフスタイル商材に興味のある方【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・売上向上のために主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長などのマネジメント経験
・アウトドアブランドでの販売経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・5年程度のマネジメント経験【歓迎】
・鞄業界での経験
・高級商材を扱う店舗での店長経験【人物像】
・スタッフ教育やチームビルディングに意欲がある方
・売上管理に積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・売上管理
・数値分析スキル
・バッグ
・トラベルグッズの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・特になし(第二新卒歓迎、未経験OK)【歓迎】
・接客経験のある方
・ブランド品に興味がある方【人物像】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方
・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の経験(業界不問)
・コミュニケーション能力
・ブランド品やジュエリーへの興味
こんな人にオススメ
【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験