【東京都】TENTIAL／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収350万～
TENTIAL
東京都港区
年収 : 3,500,000~
店長・サブ・マネージャー
【東京都】MADISONBLUE／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収500万～
- MADISONBLUE
- 店長・サブ・マネージャー
- 東京都港区
- 年収 : 5,000,000~
DETAILS 募集要項
更新日：2026-06-25 01:07:08
| 仕事内容 | アパレル販売（店長・サブ） 正社員☆人気アパレル ストアマネージャー／都内 人気アパレルブランドの都内店舗にてストアマネージャー（店長）を募集します。 ・接客販売 ・商品在庫管理、売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント（育成、シフト作成） ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ◎具体的には店舗運営管理業務全般をお任せするストアマネージャーポジションです。展示会のヘルプや本社業務のサポートなど、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 ◎やりがい ・未来像「店舗経営のプロとしてキャリアを築ける環境」賞与年2回、社員割引制度あり。ネイル ・ピアスOKでおしゃれも楽しめます。 【職場の特徴】 ・表参道エリアの人気店舗 ・制服貸与、ネイル ・ピアスOK ・20～30代が活躍中 ・ランチ補助など充実の福利厚生 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※いずれかに該当する方 ・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験 ・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル ・経験次第で検討【人物像】 ・ブランドの世界観に共感できる方 ・スタッフ育成に情熱のある方 ・主体的に行動できる方【活かせる経験 ・スキル】 ・店長、マネジメントの経験 ・売上管理、スタッフ育成の経験 ・百貨店での勤務経験 |
| 会社名 | 株式会社MADISONBLUE |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区表参道 備考：表参道駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 5,000,000~7,000,000 年俸制。試用期間6ヶ月（パフォーマンスにより短縮あり） 。昇給年1回、賞与年2回（業績による） 交通費一部支給 上限30,000円／月 |
| 勤務時間 | 10:00~19:30 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～10日）、夏季・年末年始休暇、有給休暇10～20日あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員割引販売制度（運用ルール有）、低用量ピル補助、インフルエンザ予防接種補助、ランチ補助（週1回）、スキルアップサポート（運用ルール有）、社員紹介制度 |
| 応募方法 | STEP 1：「応募する」ボタンをクリック STEP 2：専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3：面談 STEP 4：紹介可否のご連絡 STEP 5：内定獲得！ |
| iDA管理ID | 78053 |
| iDA案件番号 | 43078053 |
| agent番号 | 78053 |
| 都道府県 | 東京都 |
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