大阪府の（24ページ目）転職・求人情報一覧

高卒以上未経験OK接客
・販売の経験をお持ちの方は選考で優遇いたします

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・コレクションブランド経験者、優遇

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

【必須】
・アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します（※費用：会社負担）【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須要件】
・周囲へのサポートを惜しまず、細かい作業を実直に遂行できる方
・PCを使用した事務の実務経験
・障害者手帳をお持ちの方【歓迎要件】
・軽作業
・整理整頓
・備品管理
・仕分け
・発送業務などの仕事のスキル、訓練歴
・接客
・販売の経験（業界不問）
・英語や中国語などの外国語スキル【人物像】
・ご自身の特性を理解し自律して業務を行いたい方
・長期的に安定してお仕事をしたい方
・向上心
・チャレンジ精神のある方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・異なる文化や価値観を尊重し合える方※時短勤務希望の方もエントリー可能です（時短勤務の場合は契約社員となります）※過去1年以内の再応募はご遠慮ください

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可

【必須】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験（求人作成、書類選考、面接調整
・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画
・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験

【必須】
・労務業務の実務経験2年以上
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのいずれかの実務経験
・労働関連法令の基礎知識
・基本的なPCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・給与計算
・社会保険業務を一通り担当した経験
・年末調整の実務経験
・労務システムの導入
・運用経験

【必須】
・総務業務の実務経験2年以上
・社内調整業務（各部署とのやり取り、問い合わせ対応等）の経験
・備品管理、契約管理、庶務業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・社内制度
・規程の整備、運用経験
・ファシリティ管理、オフィス移転対応経験
・他管理部門（人事
・労務
・経理）との兼務経験

※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須
・顧客づくりに自信のある方歓迎
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎