【大阪府】Yves Saint Laurent/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収336万~
# Yves Saint Laurent
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 3,360,000~
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
・同業界におけるマネジメント経験3年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方
・売上げ達成意欲が強く、目標志向な方
こんな人にオススメ
・ファッション業界販売経験5年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・アピアランスに華があり洗練されている方
・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド
こんな人にオススメ
・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験
こんな人にオススメ
【必須】
・シューズもしくはレザー(高価格帯)のご経験
・百貨店経験
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
・化粧品、美容業界での実務経験
・店舗責任者(店長)としてのマネジメント経験(3年以上)●化粧品成分トレンドに詳しい方●変化を前向きに捉え、新しい環境を自ら楽しんで形にできる方●チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共に成長したい方
こんな人にオススメ
・社会人経験3年以上
・マネージメント経験1年以上
・売上責任を持ちチームをリードした経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質
こんな人にオススメ
・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験(鞄業界経験あれば尚可)
・パソコンスキル必須(メール、エクセル、業務遂行のツールとして問題なく使いこなせるレベル)
こんな人にオススメ
・店長またはマネジメント経験が2~3年以上ある方
・インポートブランドの販売経験のある方
・C.P. COMPANYというブランドと商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇※百貨店、ラグジュアリー
・インポートでのマネジメント経験者歓迎