「ACTUS」の（152ページ目）転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須経験】ラグジュアリーブランドまたは高額商材の販売経験【求める人物像】インテリアプロダクトデザインに興味ある方

【必須経験（いずれも）】
・接客などサービス業のご経験【歓迎経験】
・アパレル販売、同テイストのブランドでのご経験【求める人物像】
・お客様だけでなくスタッフとも良好な関係を築き気持ちの良い職場づくりに貢献出来る方
・トレンドに敏感で情報を仕事に活かしていく姿勢がある方
・ブランドを一緒に育てていきたい気持ちのある方
・数字意識も持って働ける方　
・仕事もプライベートも充実させたい方

【必須経験（いずれも）】
・接客などサービス業のご経験【歓迎経験】
・アパレル販売、同テイストのブランドでのご経験【求める人物像】
・お客様だけでなくスタッフとも良好な関係を築き気持ちの良い職場づくりに貢献出来る方
・トレンドに敏感で情報を仕事に活かしていく姿勢がある方
・ブランドを一緒に育てていきたい気持ちのある方
・数字意識も持って働ける方　
・仕事もプライベートも充実させたい方

【必須】
・ファッション業界での販売経験1年～【歓迎】
・紳士靴業界での販売経験者
・シューフィッター資格保有者【求める人物像】
・フレキシブルなご提案のできる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・クラシックファッションの好きな方

【必須経験】
・アパレルブランドでのアシスタントMG（サブ）経験2～3年【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者　
・バッグ、メンズカテゴリー経験者【求める人物像】
・インポートラグジュアリーブランドでのウエア経験者
・百貨店での販売経験者
・語学力のある方尚可（英語/中国語）
・協調性があり、前向きに業務に取り組める方
・向上心があり、粘り強く仕事に取り組むこと"

【必須経験】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者　
・バッグ、メンズカテゴリー経験者
・インポートラグジュアリーブランドでのウエア経験者
・百貨店での販売経験者
・語学力のある方尚可（英語/中国語）

・ジュエリー販売経験者歓迎【求める人物像】
・新事業の立ち上げメンバーとして積極的に業務に取り組める方
・ジュエリーに関心、興味をお持ちの方

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

・メンズカジュアル商品企画の実務経験5年以上
・複数アイテムを担当した経験
・商品企画から本生産までの流れを理解している
・イラストレーター、エクセルをビジネス利用経験※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。