「C'BON」の転職・求人情報一覧

・ジュニアポジションであるため特定のスキルは必要としていません。
・上場会社での労務経験ある方歓迎！■キャリアイメージ短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。

・PCスキル（Excel入力をきちんとできる方）
・社会人経験2年以上
・アパレル業界での勤務経験【歓迎】
・Photoshop、illustratorを使える方、動画制作実務経験をお持ちの方
・当ブランドをご存知の方
・ものづくり、会社にご興味を持っていただける方
・アパレル業界でのEC業務経験（ZOZOの運用経験　尚可）

・ファッション、アパレル関係での就業経験がある方
・生産管理未経験でもOK
・生産管理関係の事務職経験のある方歓迎
・営業事務経験のある方も歓迎
・社会人経験のある方

・3年以上の自社ECサイトの運用経験
・データやシステム、ツールを活用した分析＆オペレーション改善経験
・データ分析についての理解、取り扱い経験
・読み書きレベルの英語力（パリ本社とメールのやりとりが発生するため）※話せれば尚可
・Word、Excel （IF、VLOOK関数、ピボットテーブル程度）、Power Pointによる資料作成スキル【以下の経験があれば尚可】
・アパレル、ラグジュアリーブランドでのECのご経験
・プロジェクトマネージメント経験（規模は不問)
・CRMの企画、運用経験
・デジタルマーケティングの運用経験（広告運用、プロモーション）
・SFCC （Salesforce Commerce Cloud）を扱ったご経験
・Google Analytics, Adobe Analyticsを使用しての分析経験
・オウンドメディア管理経験ラグジュアリーブランドでのMD経験

■ラグジュアリーブランド含め高額帯（コスメ、ジュエリー、スモールレザー、ウォッチ）やテーブルウェア、ライティングツール、ショコラティエ）の案件を担当した経験【求めるスキル】
・CAD図面（ベクターワークス）が読めること（簡単な修正可）
・高額帯（特にファッション感度の高いラグジュアリーブランド）のスペース作りや素材感（壁、床等）を知っていること【求める人物像】
・乃村工藝社、丹青社、高島屋スペースクリエイツ、パルコスペースシステムズなどで勤務した方。
・高級商材のブランドにてストアプランニング、インテリアデザインなどの経験

・ファッション、アパレルでの販売経験でも可（未経験可）
・インテリアデザインや建築の専門学校を卒業した方なら第2新卒レベルでも可
・ファッション業界での営業経験でも可【求める人物像】
・乃村工藝社、丹青社、高島屋スペースクリエイツ、パルコスペースシステムズなどで勤務した方など尚可
・インテリア、店舗装飾などに興味がある方

・ファッション業界での業務経験　※職種未経験の方歓迎
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）※特にExcelは中級以上（VLOOK、ピボット等利用）
・英語力（ビジネスレベル）※同時通訳可能な方【求める人物像】
・アパレル業界における商品の流れを理解している方
・本社のMDやディストリビューターとやり取りしながら業務を進めてきた経験のある方
・チームワークへの理解、仲間への感謝
・リスペクト
・時間管理能力と柔軟性、マルチタスク能力

【必須】
・ファッション関連での就業の経験1年以上
・エクセル、ワードなどの基本PCスキル【優遇】
・営業経験

【必須経験】
・アパレル生産管理経験者（メンズまたはレディスの布帛
・カットソー生産業務　4年以上）【求める人物像】
・熱意を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
・前向きで協調性のある方

【必須スキル】
・アパレル就業経験【歓迎スキル】
・レディースアパレルMD実務経験者
・企画、又は生産管理実務経験者【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方