【愛知県】SAINT LAURENT/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# SAINT LAURENT
店長・サブ・マネージャー
愛知県
年収 : 5,000,000~
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こんな人にオススメ
■アパレル店長経験3年以上(メンズ
・ウィメンズ
・ジュエリー
・インポート等) ■デザイナーズ、ラグジュアリー経験者歓迎■レザーグッズの経験者歓迎
こんな人にオススメ
・お客様へも一緒に働くスタッフへも気配りができる方
・ブランドに共感していただける方
・アパレル業界での販売経験者
・英語、中国語で接客販売ができる方歓迎
こんな人にオススメ
・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK!アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方
こんな人にオススメ
■人と接する仕事をしていた方└接客、販売、営業などを想定しています。※経験年数や雇用形態は不問。取扱い製品、価格帯も問いません。アルバイト経験しかないという方や、派遣社員
・契約社員として働いていたという方も歓迎します!
こんな人にオススメ
【必須経験】■アパレルブランドでの店長経験1年以上(シューズ、バッグ、コスメ可)【尚可】■ジュエリー、アクセサリー経験■日常的にSNSに触れている方
こんな人にオススメ
・販売経験(1年以上)
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日:入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日~:店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1~2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月~3ヵ月:店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率:60%★キャリアアップも可能です!エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。
こんな人にオススメ
【必須】■アパレル業界でのEC運営業務の実務経験 1年以上【歓迎】■語学スキル(英語)【求める人物像】■イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへ興味関心のある方■幅広くコミュニケーションを取れる方
こんな人にオススメ
・インポートラグジュアリーでマーケ関連経験が必須。(店頭含まず)
・ファッション
・ジュエリーでの販売又は営業など経験必須。
・広告進行の実績が複数年ある方
・該当業界でイベント経験のある方が望ましいです。
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗(業界
・製品問わず)のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント/営業企画
・取引先との折衝から現場運営
・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験【歓迎】
・高額商品の店舗立ち上げのご経験
・10人以上のチームマネジメントのご経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験
こんな人にオススメ
継続して1年以上のアパレル販売経験