「G-STARRAW」の転職・求人情報一覧（158ページ目）

・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

・工場パタンナーもしくはキャドオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識、アパレルキャド、イラストレーター、エクセル、ミシン操作ができる方

・日本語と英語のスピーキングとライティングに堪能であること
・日本語と日本文化への理解
・2年以上のソーシャルメディアマネジメント経験。
・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号（あれば尚可）
・主要なソーシャルメディア
・プラットフォーム（FB、IG、X（旧Twitter）、Tiktokなど）の使用経験。

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

店頭販売とともに、SNS販促もお任せします。【スタッフスタート】を利用し、売上に貢献していただきます。デジタルネイティブな方、販売経験はこれからでも世界観を発信できるかたお待ちしております。

・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK！アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方

【必須経験】※いずれか1つ当てはまる方◆何かしらの営業の経験がある方◆アクセサリー
・アパレル
・雑貨業界での就業経験者【歓迎】■アパレル
・雑貨業界でのOEM経験　■Illustrator　■デザイナー、生産管理のご経験、ものの構造の理解をお持ち方■彫金のスキル【求める人物像】◎アクセサリーを作るのが好きな方◎明るく元気な対応を心がけられる方◎世の中にアンテナ張り、トレンドを敏感に察知できる方◎指示待ちではなく主体性を発揮できる方◎データを分析し、業務に反映するのが得意な方

【必須】
・ブランド販売のご経験【歓迎】
・百貨店店舗での販売経験
・ジュエリー販売のご経験
・店長のご経験【求める人物像】
・ジュエリーが好き、興味がある
・人を喜ばせることが好き
・腰を据えてキャリアUPしたい
・自身が磨かれる環境で成長したい
・お客様と深い関係性を築いていく仕事がしたい

【必須】
・HRBPや人事部門での2年以上の経験【歓迎】
・スタートアップやITベンチャー企業での経験
・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画
・実行経験
・部門横断でのリーダーや社員との連携経験
・面談フォローなどの成長支援の経験
・組織や個人の課題を分析し、解決策を提案
・実行できる能力