【京都府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収300万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
京都府
年収 : 3,000,000~
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こんな人にオススメ
●百貨店経験者●子供服販売経験者※子供服以外のアパレル経験者相談可能 ※MGRー子供服経験、店長経験必須
こんな人にオススメ
・未経験OK!
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日:入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日~:店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1~2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月~3ヵ月:店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率:60%★キャリアアップも可能です!エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。
こんな人にオススメ
・1年以上の社会人経験のある方マネジメント経験歓迎
こんな人にオススメ
【必須】■事業会社における経理業務経験(月次
・年次決算の経験必須)■事業計画および予算に関する資料作成経験■月次
・年次分析、レポーティング業務の経験【活かせる知識
・経験】■会計システムのリプレイス経験■メンバー育成、マネジメントの経験
こんな人にオススメ
・アパレルの販売経験3年以上~(プレタポルテ歓迎)
・百貨店での勤務経験
・外商(外販の経験)
・PC操作(専用の販売管理システムを操作しますので、一般的なOAスキルある方)
こんな人にオススメ
● ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方(経験年数は不問です)● 百貨店での販売経験のある方歓迎● 衣料品の補修経験
・スキルがある方歓迎
こんな人にオススメ
・ファッション業界での販売経験がある方
・店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験がある方
・百貨店での販売経験、ラグジュアリーブランド経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
■ファッション業界での販売経験が1年以上ある方■アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
■ファッション業界での販売経験が1年以上ある方■アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須条件】
・POP等販促物の作成の実務経験3年以上
・社外デザイナーなど外注業者と協力しながら制作ディレクションの実務経験
・メディア(WEB、紙面)の校正確認等の経験1年以上【歓迎条件】
・illustrator、Photoshopが使用できる
・販促物の進行管理を含むディレクションのご経験
・テレビメディアの対応ご経験
・Instagram等SNSの運用ご経験
・撮影やスタイリング