「JMWESTON」の（323ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語、韓国語、台湾語いずれかの言語にて接客可能な方（外国籍の方可）【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須要件】◆コールセンターの管理業務経験【歓迎要件】◆マネージャー、SV経験者◆数字（KPI）を見てきた経験◆食品会社での経験◆店舗やWebなど別業態との協働経験◆販売促進業務の経験

■アパレル販売経験のある方、優遇致します※プレタポルテでの接客販売経験あれば尚可　■高額商品の取り扱い経験のある方歓迎■チームワークを大切にお仕事できる方■マネージメント経験者、優遇

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。

・接客経験2年以上（業界不問）
・デザイナーズブランド出身者、優遇
・「kolor」の世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・kolorの顧客と共通言語で会話が出来る方

【必須】◆TES（繊維製品品質管理士）資格　保有◆中国内販品質基準（GB基準）に基づく助言
・判定実務経験2年以上【歓迎】◆日本、中国 第三者検品所 監査、チェック、改善指導の実務経験（年数問わず）◆欧米、韓国、EU、タイ、その他さまざまな国際品質基準の知識がある方◆グローバルレベルのAUDIT（工場監査~認定）経験がある方◆WRAP、Reach等国際コンプライアンス標準の知識がある方

・ファッション業界で7年以上のPR
・マーケティング経験
・PRやマーケティングに関する深い知識
・チームマネジメント経験（2年以上）
・CRM、デジタルマーケティングの知識と経験
・プレスリリースの作成と露出の主導プロセス
・ファッションメディア、クリエイター、KOLとの関わり
・ソーシャルメディアコンテンツの企画
・実行スキル
・PRイベントの実施経験
・外部パートナー代理店とのコミュニケーション
・調整スキル
・他部門や社外ベンダーと連携できるプロジェクトマネジメントスキル
・英語、日本語共に上級レベル（TOEIC700以上）

・OEM／ODM企業でのデザイナー経験のある方
・皮革製品（バッグ）のデザイン経験
・Illustrator、Photoshopのスキル

【必須】
・日商簿記3級以上
・実務経験（経理関連、財務関連）2年以上 【歓迎】
・語学力のある方　尚可
・アパレル業界での経理業務のご経験をお持ちの方　尚可【求める人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・サポート部門の一員として成長したい方
・管理会計の視点で業務に向き合う方
・不断の業務改善を行い継続的に進化
・成長する方