「KEITH」の転職・求人情報一覧

【必須】
・2年以上の関連業務経験または同様の職務経験
・英語の読み書き【歓迎】
・ファッション小売業での実績／顧客経験
・英語ビジネスレベル【人物像】
・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
・コミュニケーション力のある方
・分析力のある方【活かせる経験
・スキル】
・トレーナー経験
・研修企画経験
・ファシリテーション経験

【必須】
・最低5年以上のリテール分野における経験（店長経験歓迎、ファッション業界なら尚良い）
・最低2年以上のMD経験（シューズかアパレルの取扱経験有が望ましい）
・国内外の1～2週間程度の出張が年4回以上可能【歓迎】
・英語（中級以上）、日本語（N1以上またはネイティブ）
・マイクロソフトオフィス（特にExcel中級～上級）【人物像】
・グローバルな環境で活躍したい方
・データ分析と販売戦略立案ができる方

【必須】
・アパレル会社でオリジナルブランドのデザイナー経験
・レディースブランドでの企画
・デザイン経験3年以上が目安【歓迎】
・生地、洋服の知識が豊富な方
・洋服を作ることが好きな方【人物像】
・常に好奇心、興味を持って業務に当たれる方
・トレンドに敏感で情報収集を欠かさない方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・展示会運営の経験
・生産管理との連携経験

【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・関連業界での実務経験8年以上（うち管理職経験5年以上）
・優れたリーダーシップと結果重視の姿勢
・あらゆる階層の人々と円滑に協働できる能力
・日本の雇用関連法規に精通していること
・Microsoft Office、Microsoft 365の高度な知識【歓迎】
・PROSOFT UNIT 4またはBIPO HRISシステムの熟練操作【人物像】
・自発的で自立した姿勢
・明るく活発で社交的な性格
・ファッション業界への情熱【活かせる経験
・スキル】
・人事マネジメント経験
・英語力
・グローバル企業での経験

・アパレル業界での勤務経験をお持ちの方
・ZOZOTOWN、Rakuten Fashion のマーケットプレイス運営経験をお持ちの方
・Eコマース業界、小売業界、営業、オペレーション、またはビジネスプロセスにおける実務経験が2年以上ある方
・目標達成に向けて粘り強く取り組み、結果にコミットできる方
・高い分析力を持ち、業界動向やデータをもとに施策立案
・改善ができる方
・Microsoft Office（特にExcel）を業務レベルで活用できる方
・最小限の指示でも主体的に業務を遂行でき、プレッシャー下でも安定した対応ができる方
・チームワークを重視し、前向きに学びながら成長していく姿勢をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力を有し、社内外と円滑な関係を構築できる方

【必須スキル
・経験】
・大卒以上
・HR経験が2年以上ある方
・英語チャットでのやり取りに抵抗のない方（翻訳使用可能）
・社会人経験1年以上（第二新卒OK）
・基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PPT）
・新しいシステム等を使用することに抵抗がない方【歓迎スキル
・経験】
・採用経験のある方
・上記人事業務の経験 （特に勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応等強みのある方）
・システム導入
・定着に向けて自ら行動できる方