「L」の転職・求人情報一覧

・リテールでの販売経験（ラグジュアリー製品の販売経験尚可）
・週末や祝日を含むシフト勤務が可能な方
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Office/エクセル
・ワードなど）があり、タッチタイピングが可能な方

・ラグジュアリブランドでの販売経験3年以上
・百貨店等の販売経験者
・ITスキル（SAP、セールスフォース等の経験があると尚可）、カスタマーフォーカス（セールススタッフのサポートができる）
・プロセスの改善などの提案ができる【入社後の研修について】東京にて、4日間の入社研修、ニューカマートレーニングを実施します。新入社員の方には、ご入社後に開催される最も近い研修を受講して頂きます。研修1日目は、接客ロープレ等を行い、2日目からは、Cartierの歴史、商品、販売等に関する知識を習得して頂きます。その後もフォローアップトレーニングに参加。更に細かい業務知識や専門知識を学んでいただきます。【メンター制度】入社後3カ月間はメンター（先輩の指導担当社員）から業務の細かい指導を受けますので、安心して学んでいただきます。

■新規開拓から商品企画開発、商品調達スキームの立案まで一貫した業務に精通している■LADIESアパレルの経験が豊富な方■百貨店価格からしまむら様価格までの幅で営業経験のある方■企画や生産管理メンバーともコミュニケーションがきっちり取れる方【歓迎】
・OEM/ODMメーカー、繊維商社等で営業の経験のある方
・モノづくりの企画営業に精通している方

【必須条件】
・パタンナー実務経験5年以上
・オールアイテムを作成出来る方
・東レクレアコンポ使用経験のある方（グレーディング作業以外）※実技試験有り【歓迎条件】
・高額衣料品の業務経験

【必須条件】■発注
・仕入の経験 ■Excelスキル【歓迎経験】■化粧品及びサプリメント業界経験 ■韓国語

・トレーナーとしての実務経験5年以上（化粧品販売経験
・複数店舗運営経験）
・中級レベルの英語（TOEIC 650-730）
・Word中級、Excel中上級、PowerPoint中上級

・ファッション商材でのMD経験3年以上（外資系ブランドの経験者歓迎）
・英語:ビジネスレベル以上（米国とのコミュニケーションと交渉が必要）
・Excel、PowerPoint、Outlook（上級レベル）

【必須要件】
・教育関連、トレーナー経験のある方
・PCスキル（Word、Excelを使用しての資料作成経験）
・ビジネススキル【歓迎要件】
・他メーカーでのトレーナー経験

・アパレル、 化粧品、消費財、ラグジュアリーブランドなどの事業会社におけるPRもしくはマーケティングの経験 3年以上
・PR代理店にて、BtoC向け商材のPRプロジェクトの経験3年以上

・OEM/ODM企業でのデザイナー経験のある方
・皮革製品（バッグ）のデザイン経験
・Illustrator、Photoshopのスキル