「LalaVie」の（28ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】下記いずれかの経験
・以下品目の販売及び査定経験1年以上　-ハイブランド(ジュエリー、バッグ、時計)、貴金属 など
・買取店舗での値付け業務の経験1年以上【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・業務調整を円滑にできる方
・人を大事にできる方

■必須条件
・ヤング～キャリアゾーンでのレディスアパレルでの経験
・納期管理や進行管理の経験
・PCスキル（特にExcel必須）■歓迎条件
・OEMの経験ある方
・生産管理やMDアシスタント経験
・PCスキル（特にExcel必須）

【必要業務経験】
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験５年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（雑貨）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・通常勤務が可能な方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

【必須経験】◆ファッションアパレルの生産管理経験2年以上 （企画や生産管理に纏わるサポート業務などでも大歓迎です。）◆データ管理能力 （四則演算、excel、word等を問題なく使用出来るレベル）【歓迎】◆ブランド運営全般に対しての理解◆アパレルの企画
・生産から営業、そして消費者の手元に届くまでの一貫した流れを理解していること◆SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験◆アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験【求める人物像】◆frankyが展開している事業領域
・世界観
・美しいと思うものに共感している◆リアルのものづくり企業に興味がある◆自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける◆チームのメンバーをリスペクトしコミュニケーションを大切にできる◆改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感をいただくこと【歓迎】
・PCを使った事務経験がある方
・一般企業でのご勤務経験【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【働き方】TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制（コアタイム無し）
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給　※上限3万円/月

・英語ビジネスレベル（仏本社
・店舗とのやりとりが発生しますのでスピーキング
・ライティングいずれも）
・サブマネージャー以上の経験

■　接客販売経験、マネージメント経験をお持ちの方■　インポート（ラグジュアリー尚良し）、経験者■　国内、セレクトなど役職、マネージメント経験のある方

【必須条件】◆接客経験、販売経験のある方【歓迎条件】◆百貨店内での高単価商材の販売経験、時計販売経験

【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

■接客のお仕事に興味がある方【求める人物像】■SABONブランドが好きな方※業務に慣れてきましたら下記のような業務もお任せいたします。
・配送業務
・梱包業務
・納品作業の立ち合い
・お客様サポート（レジ列が出来た際に事前会員登録のサポート）　-商品が自宅用なのか、プレゼントなのかなどを事前にヒアリングカードへ記入　など
・時短勤務も相談可能（契約社員と給与が異なります）
・週30時間以上40時間未満の短時間就業の相談可能