「LalaVie」の（25ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を２年以上経験している方
・又は数十億規模の担当カテゴリーのＭＤとして売上/利益責任を担ってきた方【歓迎スキル
・経験】
・リーダー、マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

【必須スキル
・経験】■小売業界でのMD経験　3年以上、もしくは在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果（成功/失敗）の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し　積み重ねてきた方■ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方※ファッションアパレル会社でMDプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。

【必須スキル
・経験】■ビジネスモデルの深い理解
・DtoC事業の顧客獲得から育成、LTV最大化に至るプロセスや、収益構造、コスト構造に関する理解
・ビジネス全体の流れの中で、ダイレクトマーケティングが果たすべき役割を把握し、貢献できる能力■経営企画または事業企画の実務経験
・数値目標の設定、戦略の立案、実行計画の策定、予実管理など、事業全体の視点に立った企画と推進経験
・単なるオペレーション業務の実行に留まらず、自ら課題を設定し、解決策を立案
・実行した経験■データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力
・データを元に顧客の行動や傾向、課題を正確に読み解き、次に繋げる洞察力と経験【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業または通販事業での経験■アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験■プロジェクトマネジメント経験

【必須スキル
・経験】■データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力（VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCHなどの関数、ピボットテーブル、グラフ作成、大量データの効率的な処理スキルなど）
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に顧客の行動や傾向、課題を正確に読み解き、次のアクションに繋げる洞察力と経験【歓迎スキル
・経験】■DtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・DtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画
・実行に携わった経験

【必須スキル
・経験】■事業会社での人事経験（3年以上）■人事企画または労務の実務経験【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験■経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験■プロジェクトマネジメント経験

【必須経験】
・ファッション業界での販売経験のある方【歓迎要件】
・高単価商材、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方
・百貨店での就業経験のある方

■ アパレルの店長経験3年以上※ レディース
・メンズ
・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。

■下記いずれかを満たす方
・アパレル販売経験が2年以上ある方　※雇用形態問わず
・正社員経験が2年以上ある方（業界問わず）

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・SNSビジネスアカウントの運用経験（コスメ、アパレル、美容家電、食品関連など）
・主体的に考え、提案し、行動できる方
・アクア
・アクア、オーガニックコスメに興味関心がある方