「PaulSmith」の（171ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

正社員経験２年以上（業種問わず）もしくは　アパレル販売経験２年以上（雇用形態問わず）

◆百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験◆PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方

■ジュエリーブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方【求める人物像】
・グローバルブランドに向けて一緒にチャレンジできる方　
・素直で謙虚に学び、自ら考え行動できる
・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高い
・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれる
・自らの明るさでお客様や一緒に働くチームを笑顔にできる
・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれる
・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性がある

・アパレル業界での実務経験
・撮影のディレクション業務経験がある方※歓迎
・フォトショップが使える
・SNS運用経験
・カメラ撮影の経験がある方
・バイヤー経験のある方

【必須要件】
・アパレル生産実務経験2年以上※ウィメンズ、メンズ経験問わず※アイテムカテゴリー問わず

■必須スキル
・経験【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・小売り業の営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験■歓迎スキル
・経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル■求める人物像
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方

【必須】■事業会社における経理経験　5年【歓迎】■小売り業界における経理経験■簿記2級以上をお持ちの方【求める人物像】■店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りも多く発生するため、コミュニケーション力のある方を歓迎致します。