「TOD'S」の転職・求人情報一覧

・ディスプレイやVMDに関わる業務経験
・illustrator、Photoshop 又はVectorworksを使用した業務経験
・店舗などの空間設計やDPツールのプランニング業務
・ジュエリーやファッションに興味がある方

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

・メンズカジュアル商品企画の実務経験5年以上
・複数アイテムを担当した経験
・商品企画から本生産までの流れを理解している
・イラストレーター、エクセルをビジネス利用経験※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

【必須】
・レディスアパレル製品の生産管理経験がある、またはパタンナー経験がある方
・製品の縫製仕様書が読める、洋服が自分で縫える、仕様書が書ける方

【必須】■カスタマーサービスマネージメント…質と量の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・会員サービスの新規加入獲得と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応■ピープルマネージメント…エリアのストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させる
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝える
・採用
・人材管理
・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標の達成
・採用面接の実施：最適なストアマネージャー
・スタッフを採用
・育成し、高い潜在能力を見いだす
・チームマッピング：適切なスタッフ配置、欠員サポートによる人材コントールができること。
・半期レビューと年次評価を実行し、次期マネージャーや後継者の育成【歓迎】
・英語スキル
・スポーツブランド（百貨店、路面店等）でのSV経験のある方

【必須のスキル】メーカー側もしくは代理店側での下記に関するご経験をお持ちの方◆WEBマーケティング業務全般◆事業数字管理業務◆マネジメント経験（チームリーダーとしてメンバーを率いての成果創出経験がある。メンバーのスキル
・ノウハウ強化などの育成経験がある。）【歓迎条件】◆広告代理店、メーカーでの実務経験 3年以上（売上10~50億規模）◆広告予算月間1億円以上の運用経験がある方◆単品通販、D2C業界、通販業界での広告運用経験がある方

【必須経験】◆メーカー、広告代理店、制作会社などでの制作経験（実務5年以上）◆illustrator、Photoshopでのグラフィックデザインスキル【歓迎経験】◆商品パッケージ、販促物、WEBバナー等のディレクション、進行管理の経験◆アートディレクターの経験

・システム変更、海外または日本レベルでのグローバル戦略の実施などのプロジェクト経験
・財務/経理/FP&Aチームを成功に導いた実績
・ラグジュアリーファッション業界とリテールビジネスに関する知識
・ビジネス戦略の理解
・10年以上の財務、FP&Aマネージャー経験（できれば同規模以上の組織での経験）
・会計、財務、分析、プランニング、税務、財務、関連法に関する知識
・PC／Windows、Microsoft Office、デジタルツールに精通していること
・エクセル、ワード、パワーポイントに精通していること。
・英語力（TOEIC800点以上または同等レベル）／日本語力（ネイティブまたは同等レベル）
・ピープルマネジメント経験

・SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験
・EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験
・CRM戦略、データ基盤構築（データエンジニアリング）、BIを活用したデータ分析（データアナリスト）の実務経験、またはマネジメント経験
・MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験
・上記の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験
・上記の領域、いずれかにおける営業、カスタマーサポート、マーケティング経験
・10名以上の組織のマネジメント経験

・2年以上の関連業務経験または同様の職務経験
・ファッション小売業での実績／顧客経験あれば
・英語ができると尚良い（ビジネスレベルでなくてもOK）読み書き必須