「gelatopique」の（203ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・illustrator／Photoshopを使用してアパレルグラフィック作成ができること　例）ディレクターがこういう柄のデザインをしたいというイメージを具現化する（デザインにおこす）
・アパレル、雑貨商品の仕様書の作成経験【歓迎条件】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験のある方

【必須条件】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
・横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方【歓迎スキル】＊優先順次高い順＊1.　アパレルブランドの経験者2.　メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方

■接客経験のある方【求める人物像】
・ハイブランドの製品を扱いたい
・明るく元気な対応を心がけられる
・人と接することが好き
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・レベルの高い接客スキルを身につけたい
・将来的には店長になって、店舗づくりにも挑戦したい

・飲食経験1年以上（マネジメント経験者歓迎）
・店舗シフトに対応できる方（土日祝日、早番遅番ふくむ実働8時間、休憩1時間）
・年齢不問、但しアピアランスはshiroらしい方を希望します
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方

・ラグジュアリーブランドでの店長またはマネージメント経験3年以上
・フレキシブルな対応のできる方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

未経験の方から販売経験者まで幅広く募集。
・人と接することや、チームで何かを実現することが好きな方
・百貨店
・ホテル
・空港
・テーマパークでの接客経験者　歓迎

【必須要件】WebでのPR経験がある方（2～3年以上）┗ SNSの運用やWebコンテンツの企画
・更新、販促、広報、プロモーションなどに携ったことがある方を想定しています。【求める人物像】■企業のビジョンやミッションに共感できる方■周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方■会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方■急成長している企業でいろいろ経験を積みたい方■魅力的だと感じたものを、世の中にどんどん発信したい方

【必須経験】◆Webマーケティング知識◆Google、Yahoo!のリスティング広告
・ディスプレイ広告や、Facebook/Twitterなどのインフィード広告の経験◆CPAやサイト流入（PV）、SNSエンゲージなどのKPIの理解
・運用◆BtoC事業での実務経験（CRM分野を経験されている方歓迎）【歓迎経験】◆リピート通販のマーケティングのご経験

【必須経験】
・デジタルマーケティング経験1年以上（AD配信やメディアタイアップ経験）　
・運用型デジタル広告の分析、解析：Google Analytics使用スキル（web解析）
・数字分析力と分析的思考力：ロジカルな考え方で戦術実行(ディレクション)が出来る方　
・PDCAを回すことが基礎的能力として備わっている方
・コンシューマー製品に関るECサイトの運営経験(社内外関係各所との調整があるため)【歓迎スキル
・経験】
・英語力(海外メディアへのビジネス英語交渉
・メール等の英語活用)　
・WEBマーケテイングの経験　
・BIツールなどを用いたWEB解析経験
・デジタルMKT全体のプランニング経験　
・基礎的な画像加工スキルや動画編集経験(Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真テキストを用いた画像作成等)