（161ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）マネジメント経験　1年以上【歓迎】
・アパレル経験　尚可
・店長のご経験　尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

■必須条件：
・ファッション業界経験（3年以上）
・アパレル店舗での店長経験(1年以上)
・PCスキル（メール
・Excel初級レベル）
・英語力（日常会話レベル）■歓迎条件：
・生地や素材の知識があるお客様にお伝えできる方　
・クレーム対応等の経験がある方　
・オープニング店舗の経験がある方　
・スモールチームマネジメント経験がある方

【必須】
・人事労務の実務経験2年以上（給与計算、社保、勤怠管理等）
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール 等）【歓迎】
・従業員500名以上の規模の会社での人事労務実務経験
・アパレルもしくは小売業界での人事経験
・販売職経験（化粧品、生活雑貨などアパレル業界以外でも）【求める人物像】
・コミュニケーションに苦手意識がない方
・前例にとらわれず、常に新たな視点でチャレンジを楽しめる方
・あらゆる人に心を開き、多様な仲間とリスペクトし合い、協力し合える方
・自分の仕事に限界や範囲を決めず、好奇心をもって未知なる領域にチャレンジできる方
・自らに限界や領域を設けることなく、探求心をもって学び続けられる方
・自らの行動に良識
・責任を持ち、共に働くすべての人たちと信頼関係を築ける方

【必須】ファッション業界での販売経験（ジュエリー未経験OK）【歓迎】ジュエリー経験者
・マネジメント経験者

・インテリアへの強い関心、興味
・3年以上のマネジメント経験
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・3年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方【BoConceptの特徴】
・スタイリッシュさと機能の良さが人気の北欧家具を直輸入し、お客様のライフスタイルに合ったインテリアコーディネートを提案しています。
・インセンティブが充実しており、売れる人ほど報酬を得ることが出来ます。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

必須要件
・1年以上の店長経験のある方
・化粧品販売のある方、優遇
・アパレルなどの販売経験ある方も歓迎

【必須】
・PCスキル：Excel、illustrator【歓迎】
・販促実務経験3年以上【求める人物像】
・ブランドの世界観を表現することができる人物
・コミニュケーション能力の高い人物
・仕事に対して前向きで意欲がある人物

【必須条件】
・グラフィックデザインの実務経験2年以上【歓迎要件】
・マンガ
・アニメ　カルチャー、ファッションに造詣の深い方
・イラスト作成
・絵を描く事が得意な方
・コンテンツビジネスに興味がある方
・デザイン会社勤務のご経験
・グラニフの世界観に共感していただける方【求める人物像】
・グラフィック作成業務以外のコンテンツの魅力最大化に関わる庶務にも対応できる方
・目標に対して達成する行動力がある方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、責任感がある方

・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方