（40ページ目）転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

販売や接客経験をお持ちの方店長の場合ー店長
・副店長などなにかしらのマネジメント経験

・紳士服経験のある20代半ば～30代の男性(※必須条件)
・百貨店経験あると望ましい
・1名体制で店頭に立つことがほとんどのため、即戦力希望

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

店舗マネジメント経験3年以上※アパレル販売経験
・コスメ販売経験
・携帯販売経験者活躍中＊トレンド敏感な方で、ファッション感度高めな方が望ましい、テックアクセサリーがファッションの一部であることに共感得られる方、スピード感のある方、変化への適応力がある方、数字意識高い方

■ファッションブランド販売経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■アパレル販売経験者歓迎■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッション業界未経験でも、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

アパレル販売経験者、歓迎！

・アパレル業界でのDB経験が3年以上ある方(リアルストア
・EC問わず)
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、能動的な行動ができる方
・Excel中級程度(VLOOKUPをはじめとする関数の操作が問題ない方)

【必須】◆会社の企業理念に共感いただける方◆ファッションに関する見識をお持ちの方◆向上心が高くやりがいを求めている方◆基本的なSNS知識【歓迎】◆業務内容だけでなく、自分自身の強みを発揮できる方◆意欲＆柔軟性、フットワークの軽さを持つ方◆20～30代の女性のファンをターゲットにしたい方◆当社のブランドが好きな方

● ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方（経験年数は不問です）● 百貨店での販売経験のある方歓迎● 衣料品の補修経験
・スキルがある方歓迎