経験者優遇の（59ページ目）転職・求人情報一覧

・メンズアパレルのグレーディング業務経験 （経験年数3年以上）
・アパレル専用CADの経験■望ましい知識/能力/経験
・ご自身でグレーディングルールの策定を実施したご経験
・グレーディング経験だけでなく、パタンナー経験もお持ちの方
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する気持ちのある方

・メンズアパレルのデザイナー実務経験が5年程度以上
・（デニム）カジュアルボトム開発に強みがある方、デニムに強い方
・（カットソー）カジュアルカットソー開発に強みがある方、グラフィック開発が一定に強みのある方
・商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
・都内での就業経験のある方
・1社で正社員経験1年以上

・アパレル、 化粧品、消費財、ラグジュアリーブランドなどの事業会社におけるPRもしくはマーケティングの経験 3年以上
・PR代理店にて、BtoC向け商材のPRプロジェクトの経験3年以上

・アパレル業界でのPR経験3年以上 または 化粧品、消費財、ラグジュアリーブランドなどの事業会社におけるPR、マーケティングの経験
・PR代理店にて、BtoC向け商材のPRプロジェクトの経験
・出版社、広告代理店、TV局、レコード会社、映画配給会社にてマーケティングもしくは広告宣伝、営業の経験

・OEM/ODM企業でのデザイナー経験のある方
・皮革製品（バッグ）のデザイン経験
・Illustrator、Photoshopのスキル

・高級消費財（時計宝飾
・ファッション）の販売経験3年以上
・ウォッチコーディネーターや時計関連資格保有者、時計のメンテナンス経験者、歓迎

販売経験をお持ちの方（アパレル、飲食、その他サービス業など様々な経歴を持ったスタッフが活躍しています！）※マネジメント経験が豊富な方は、店長としてお迎えしたいと考えております。※現時点で宝石に関する知識が無くても大丈夫です。おしゃれをする事やファッションが好きな方からのご応募をお待ちしています。

アパレル業界での接客
・販売経験顧客作りが得意な方採寸やお直しの基礎知識
・経験

■1対１での接客
・販売経験2年以上■百貨店経験　■高価格商材（レザーアイテム）の販売経験