10時以降出社OKの（42ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・小売り業界における接客販売経験　1年以上
・何かしらの対人販売経験　1年以上

・セレクトまたはインポートブランドでの販売経験が3年以上ある方（経験年数浅い方もご相談ください。）
・顧客型店舗での販売経験がある方
・高級シューズ販売経験者 優遇

【必須要件】
・上場企業での内部監査経験（3年以上ある方）
・内部統制システムの構築
・運用、または監査業務の実務経験
・内部監査の統括
・推進に関する知見と実績【求める人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起ができること
・物事をポジティブに捉えられること
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方

■必須条件：
・事業会社での経営企画や事業改善、または新規事業の開発（立案/実行）経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

【必須】アパレル業界での複数店舗マネジメント経験（スーパーバイザー
・エリアマネージャーなど）※本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

【必須】
・店舗開発（業界問わず）経験【歓迎】
・路面店の店舗開発のご経験
・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験
・全国への出張が可能な方

【必須】
・店舗（業界
・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント/営業企画
・取引先との折衝から現場運営
・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験【歓迎】
・高額商品の店舗立ち上げのご経験
・10人以上のチームマネジメントのご経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

【必須】
・マネジメント経験（業界不問）
・人材採用や人材育成経験
・接客や販売経験【歓迎】
・英語、中国語、韓国語、タイ語etc..語学スキルをお持ちの方

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。