週5日勤務の（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】◆オフライン広告（新聞、雑誌、TV、ラジオなど）営業経験者※通販事業会社、代理店問わず【歓迎スキル】◆通販事業会社のCRM業務の経験のある方◆媒体メディア側（オフライン紙メディア広告）で、自社広メディアの営業経験のある方◆アウトバウンドコールセンターで通販事業のD2C案件での営業経験のある方※クライアントはD2C通販を行うビューティーや健康食品領域のメーカーがメインです。

・ファッション小売企業でのECディレクターの経験
・ファッション業界でのウェブサイト等のデジタルプロダクト単体ディレクション、もしくはプロジェクトマネジメント
・納品までの一連に関わった経験
・基本的PCスキル(Word,Excel,PPTなど)【歓迎スキル
・経験】
・shopify, logilessの運用経験

・シューズや雑貨の販売経験歓迎
・ウエルネスへの興味関心 ≪歓迎スキル≫ 百貨店経験者

◆美容商材の販売経験者◆百貨店経験者歓迎◆美容部員経験者歓迎◆中途、第二新卒歓迎

◆サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション業界での店長経験
・Excel、Wordなど基本的PCスキル
・アパレル販売経験者歓迎

・アパレルショップ店員としての実務経験1年以上（アルバイトでの経験もOK）

【必須】アパレル販売経験1年以上【尚可】百貨店経験

【必須経験】
・アパレル販売経験3年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド）
・語学力ある方（英語）歓迎【求める人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わっていきたい方。
・ブランドロゴやネーム等に頼った販売でなく上質な素材、職人の手仕事の魅力を理解して販売していける方。

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。