【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
■必須スキル
・無形商材の法人経験2年以上(例:人材,広告,通信 等)
・アパレル業界、事業会社での経験
・新規アウトバウンド営業経験
・チーム、個人での目標達成の経験■歓迎スキル
・ファッション系クライアント折衝、コンサルティング経験
・自社ECサイトのマーケティング施策立案経験
・Webマーケティング知識
・デジタルマーケティング経験
・GA分析、データ分析、Eコマース運用経験
・ビジネスレベルの英語力
こんな人にオススメ
・ファッション業界での卸営業、またはリテール営業経験3年以上~
・ビジネスでの英語使用経験※新しいブランドを日本に広めたいという野心溢れるファッション好きな方をお待ちしております※
こんな人にオススメ
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験3年以上、必須
・レディースブランドでの店頭業務経験、必須
・人事評価策の設計経験、歓迎!
こんな人にオススメ
・アパレルブランドまたは小売りブランドでの企画
・デザイン経験2年以上
・PCスキル(特にExcelは必須)【歓迎】
・アパレルブランド、小売りブランドでの企画/デザイン経験に加え、一人で一連の業務を遂行できる
こんな人にオススメ
・アパレル業界でのPR実務経験を1年以上、SNSでの配信
・情報収集能力の長けている方
・デジタル媒体の知識が豊富な方(WEB広告、SNS関連)
・高単価ブランドでの勤務経験がある方
こんな人にオススメ
【必須経験】◆受発注業務経験◆PC基本スキル(エクセル関数、ワード、パワーポイント)【歓迎経験】◆通販企業での受注業務経験◆受注業務に限らず通販業務いずれかの経験者◆EC運営(サポートでも)の経験者◆リピスト、通販マーケッターの使用経験
こんな人にオススメ
【必須経験】◆単品通販、D2C業界、通販業界いずれかの代理店もしくはメーカーとして、オフライン広告運用の実務経験がある方(月1千万以上の運用経験)【歓迎経験】◆広告代理店、メーカーでの実務経験 3年以上(売上10~50億規模)◆広告予算月間1億円以上の運用経験を有する方◆マネジメント経験(チームリーダーとしてメンバーを率いての成果創出経験があること。メンバーのスキル
・ノウハウ強化などの育成経験があること)※いずれはマネジメントも、という気持ちがある方も歓迎します。
こんな人にオススメ
【必須スキル】◆通販の実行経験(ECの自社ドメイン経験)またはそれを支援していたパートナー会社経験【歓迎スキル】◆食品EC経験◆メーカーD2C経験◆パートナー管理、社内のプロジェクトマネジメント経験◆KPI設定やGAを活用した分析ができる方◆画像加工(Photoshop)◆ライティング(商品紹介文など)◆HTML、CSS(ページ修正、メルマガ作成)
こんな人にオススメ
・生産管理または品質管理のご経験(消費財など親和性があるもの)■歓迎条件:
・アパレル生産管理のご経験
・海外工場(商社
・貿易公司等含む)での生産管理経験
こんな人にオススメ
【必須経験】◆ECサイトを運営した経験のある方(商材の種類は不問)【歓迎条件】◆大手ショッピングサイトに携わった事のある方◆アパレルEC経験者