休日120日以上の転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須経験】
・販売
・接客経験【歓迎経験】
・時計販売経験者は尚歓迎！
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売や接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

【必須】
・高額商材販売経験がある方
・クライアンテリングのご経験がある方【人物像】
・メンズラグジュアリーに興味がある方
・語学力を活かしたい方
・おもてなしを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高額商材販売経験
・クライアンテリング経験
・語学力（英語など）

【歓迎】
・アパレル販売経験のある方（他職種の接客経験可）
・チームワークを大切にして業務ができる方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方
・社内外からの電話対応ができる方【人物像】
・デザイナーズブランドが好きな方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・PCスキル

【必須】
・メンズ
・レディースの接客販売経験【歓迎】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験者
・中国語
・英語話せる方

【必須】
・アパレル業界での管理職経験がある方（目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、MD構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル【人物像】
・ストリートブランドが好きな方
・店舗運営を任されたい方
・マネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・アパレル販売経験

【必須】
・アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問【人物像】
・アメリカンカジュアル、ヴィンテージファッションに興味のある方
・お客様の個性を大切にできる方
・ストリートファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・ストリートブランド経験

■卸売り営業経験者（※業界不問）■卸売り営業の経験を基に、取引先への計画
・立案が出来る方■積極的な新規取引先へのアプローチ、交渉が出来る方■エクセルやパワーポイントなどを使い、取引先の分析や業務処理が出来る方■ウィメンズアパレルブランドでの経験、尚可

【必須】
・自社EC運用経験（ファッション
・コスメ、女性商材）
・ファッション系ECサイトの運営経験2年以上
・データ分析やPDCAサイクルの運用経験【歓迎】
・デジタルマーケティングの知識【人物像】
・ユーザー視点とビジネス視点の両面から考えられる方
・データ分析をもとに施策立案から実行まで主体的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・Webマーケティング経験
・データ分析スキル