大手企業の（15ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルのホールセールの経験(大手百貨店、大手セレクトショップ、その他）2年
・PCスキル（基本的な）【歓迎】
・メンズドレス系のホールセールの経験
・新規開拓のご経験

●化粧品販売の未経験歓迎！実務経験不問●第二新卒歓迎●アパレル
・ホテル
・ブライダル
・航空
・美容業界の方歓迎！●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎●ブランドが好きな方歓迎【求める人物像】◆デパートコスメブランドが好きな方　◆笑顔に自信があり、人とお話しするのが好きな方　◆お客様に喜んでいただく仕事に就きたい方　◆素直で前向きに業務に取り組める方　◆協調性がありチームワークを大切にできる方

■必須条件【必須】
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）※使用シーン：数値分析、資料作成　等【下記いずれか必須】
・ファッション、アパレル企業でのバイヤー、ないしはアシスタントバイヤー実務経験　※本社/店舗所属不問
・ファッション、アパレル企業でのMD（計数）実務経験　※本社/店舗所属不問　■歓迎条件
・英語スキル（会話/読み/書き）※使用シーン：海外出張、仕入れ先とのコミュニケーション（電話、メール）
・ファッション、アパレル企業でのMD/商品買い付け/仕入れ部門の管理（マネジメント）経験

【必須】何かしらの接客
・販売のご経験【歓迎】アパレルでの販売経験レディースブランドでのご経験

何かしらの接客販売経験半年以上

・ファッション業界での販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方歓迎
・接客における語学力（英語、中国語）がある方歓迎【求める人物像】
・スピード感、柔軟性のある方
・レザーやベルルッティブランドへの興味関心がある方
・前向きで学習意欲が高く、ベルルッティの世界観をお客様へお伝えしたい方

■高額商材販売経験がある方、クライアンテリングのご経験がある方【求める人物像】
・ホスピタリティ精神の強い方
・メンズ、レディースいずれの販売経験もある方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・アパレルデザイナー経験3年以上（レディース経験のみでも可）【歓迎】
・メンズデザイナー経験
・ODMデザイナー経験

■経理経験5年以上■日商簿記2級（同等の実務経験あれば可）【歓迎】
・経理部門の管理職（課長クラス）経験のある方
・税務、財務の知識が豊富な方（企業経理もしくは会計事務所での実務経験がある方）
・経理経験者は決算業業務まで経験していた方
・会計事務所経験者は巡回までしていた方
・アパレル企業でのご経験