ピアスOKの（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル事業会社またはOEM/ODMメーカーでの生産管理業務経験（3年以上）
・原価計算の基礎知識、コスト意識を持った業務遂行
・数値データを用いた課題分析および改善提案の経験
・直貿経験があり、海外工場とのやり取りや新規開拓の経験
・Excelスキル中級以上（PIVOT、VLOOK、IF関数など）【歓迎】
・ODM、バイイングなどSCを中心とした物づくりの経験
・OEM/ODMメーカーでの業務経験

■必須条件：
・パタンナー実務経験5年以上
・CAD（東レクレアコンポ）実務経験
・ハンドでのパターン経験■歓迎条件：
・チーフパタンナーなど自身が主体となって業務出来る方
・メンズ、ウィメンズ、キッズなど幅広くパターンに対応できる方

【必須】※いずれかの経験
・ビジネス
・商材におけるブランディング
・マーケティング戦略の策定、推進経験
・複数部門のクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験【歓迎】
・事業会社での事業戦略策定
・実行をリードした経験
・広告代理店での営業、プランナー経験
・コンサルティングファームでのブランディング支援経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・マーケティング、ブランドPR、ディレクションのいずれかの実務経験
・ファッション業界、ブランドビジネスへの強い関心
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・マルチタスクをこなしながらプロジェクトを推進できる方【歓迎】
・ファッションブランドでのマーケティング、PR、ブランドディレクション経験
・海外市場（欧州、米国、アジア等）の理解とコネクション
・撮影ディレクション、ビジュアル制作経験
・語学スキル（英語
・韓国語
・中国語）

【必須】
・イッセイ ミヤケのクリエイションへの共感
・理解
・語学（英語）を使用した業務経験（スピーキング
・ライティング）
・基本的なPC
・資料作成スキル（Excel中級以上）
・協働の経験とコミュニケーション力【歓迎】
・撮影業務経験
・SNSの運営経験
・Adobe（Photoshop
・Illustrator等）の実務経験【語学】
・ビジネス上級以上（TOEIC800点/IELTS6.5程度以上）

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・スーツ販売経験者
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力（英語
・中国語）
・VMD経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

【必須経験】
・事業会社、または広告
・制作代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）
・データに基づいた課題抽出から、施策立案
・実行
・検証までを一気通貫で行った経験
・売上、損益管理【歓迎経験】
・ファッション、ジュエリー、化粧品等のラグジュアリー/ライフスタイル業界での経験
・PR/広報に関する知識や実務経験
・5-6名のマネジメント経験【求める人物像】
・「情緒的な価値」を理解しつつ、数字に責任を持てる方
・ブランドの背景にある物語を、適切なチャネルで顧客に届ける情熱のある方
・他部署との円滑なコミュニケーションが得意な方
・消費者心理への関心、理解が高い方