ピアスOKの（10ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件：
・スタイリスト実務経験※一部歩合制_雇用条件
・指名案件をお持ちの方(件数
・売上基準有り)■こんな方におすすめ
・撮影稼働が多く、チームで効率よく対応したい方
・毎月の受注の波に悩み、安定した働き方を求めている方
・予算交渉が得意ではない方
・スケジュール管理をサポートしてほしい方

・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力　あれば尚可⇒
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

【必須】
・小売
・リテールビジネスにおけるFP&A経験
・日商簿記2級以上【人物像】
・変化へ柔軟に対応し主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れステークホルダーとの関係構築が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・予算策定や予実管理の実務経験
・PL作成や収益分析のスキル
・Excel等を使ったデータ分析
・レポート作成能力
・店舗ビジネスの会計処理の知識

アパレル販売経験がある方インポート商材の取り扱い経験もしくは百貨店での販売経験をお持ちの方アパレルの販売経験がある方

【必須】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業や販売の実務経験5年以上【歓迎】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業経験者

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方※女性専用スタジオに携わる業務のため、女性の方のみのご応募を受け付けております。【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

■必須条件：
・アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験者。実務2年以上。■希望条件：
・レディースアパレル（スポーツ含）経験者

ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

【必須スキル】
・アパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

■必須条件
・ゲーム系のグラフィックデザイン、2Dデザインの実務経験が３年以上
・Adobe Photoshop、Illustratorの利用
・プロジェクトのトンマナに合わせた幅広い表現のグラフィックデザインができる⇒主な制作物：ロゴ、バナー、グッズのデザイン■必要資格【優先度A】
・FigmaやAdobe XDを使ったwebサイトのデザイン（コーディング能力は求めない）
・UI、UXデザインの実務経験
・Adobe After Effects、Premiere Proの基本操作
・基本的なキャラクターイラストの描画能力　⇒キャラクター制作の指示書に載せるラフ画が描ける　⇒キャラクター制作のフィードバック資料の制作ができる【優先度B】
・指示書に合わせたテイストでキャラクターイラストを最後まで描き上げる事ができる【優先度C】
・背景イラストの制作