30代活躍中の転職・求人情報一覧

■メンズアパレルMD経験　5年以上【求める人物像】
・コミュニーケンション能力が優れ、自部門のみならず関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・計画達成に向けてゴールから逆算し、実現可能な計画に落とし込んで取り組むことができる方
・グループの経営理念に賛同していただける方

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

【必要業務経験】
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験 5年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（ウエアー
・雑貨など）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

WEB制作未経験で入社した社員が多数活躍中。自分のアイディアや発想力を持っており、デザインセンスをもっと磨きたい方、あなたのセンスやアイディアをまるごと形に出来ます！【必須】働きながら勉強できる環境が整っているため、PCスキル
・WEB制作未経験で問題ありません！
・高卒以上【歓迎】
・お洒落が好きな方
・ファッションのトレンド情報をキャッチする事が好きな方
・SNSを利用したことがある方→インスタグラム、tiktokを普段から使用している方
・アパレル業界に携わったご経験
・変化をする事に果敢にチャレンジすることが出来る方

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

【必須】
・HRBPや人事部門での2年以上の経験【歓迎】
・スタートアップやITベンチャー企業での経験
・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画
・実行経験
・部門横断でのリーダーや社員との連携経験
・面談フォローなどの成長支援の経験
・組織や個人の課題を分析し、解決策を提案
・実行できる能力

【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　2年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【求める人物像】◆目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取り組もうとするチャレンジ精神◆チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢◆スポーツや体を動かすことが好き◆知識をふやす
・学ぶことに積極的◆ニューバランスが好き◆キャリアアップを目指す方

【求めるスキル
・経験】
・ファッション、ラグジュアリーブランドでの営業経験（リテール、ホールセール問わず）
・読み書きレベルの英語力（翻訳機能を使ってメール作成できるレベルでも可、ただし英語力を高めていく意思は必要）
・エクセルを含めたPC スキル【以下の経験があれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力