30代活躍中の（21ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・スーツ販売経験者
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力（英語
・中国語）
・VMD経験

・アパレル
・アクセサリー業界/1年以上のご経験がある方
・マネジメント経験者優遇

【必須】
・コールセンター事業会社での管理業務経験
・KPI管理、売上管理のご経験
・オペレーターマネジメントのご経験【歓迎】
・通信販売事業コールセンターでの経験
・外部コールセンターとの折衝経験
・カスタマーセンター／アウトバウンドセンターの立上げ経験【人物像】
・チームを育成しながら成果を出せる方
・業務改善に積極的に取り組める方
・コミュニケーション力に自信がある方

【必須】
・輸出入代金決済含む貿易事務全般の経験
・基本的なPC
・資料作成スキル　-Excel（SUM
・AVERAGE関数
・ピボットテーブル
・VLOOKUP等）　-Word
・PowerPoint【歓迎】
・英語を利用した業務経験
・経理業務経験【語学】
・ビジネスレベルの英語力（会話
・メール
・電話で使用）
・TOEIC800点/IELTS6.5程度以上が目安

【必須】
・マーケティング、ブランドPR、ディレクションのいずれかの実務経験
・ファッション業界、ブランドビジネスへの強い関心
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】
・ファッションブランドでのマーケティング、PR経験
・海外市場の理解とコネクション
・撮影ディレクション、ビジュアル制作経験
・語学スキル（英語
・韓国語
・中国語）

【必須】
・服飾系専門学校卒
・アパレルデザイナー実務経験3年以上
・提案MAP作成
・仕様書作成スキル
・素材、副資材の知識
・パターン理解
・アパレル量産知識【人物像】
・トレンド理解力がある方
・企画力を発揮したい方
・柔軟な働き方を求める方

【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの生産管理のご経験3年以上
・ASEAN地域工場との折衝経験
・サンダル、EVAサンダル含むシューズ分野の生産業務1年以上【歓迎】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化プロジェクトに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・ものづくりへの情熱と探究心がある方
・主体的に行動し課題解決に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方

【必須】
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的キャリア形成を見据えた育成プログラムの設計
・運用経験【歓迎】
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用
・育成経験【人物像】
・ブランドの顧客体験向上に貢献したい方
・人材育成にやりがいを感じる方

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など