交通費支給の（16ページ目）転職・求人情報一覧

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・販売未経験の方も歓迎【スタッフの9割以上が正社員！】 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給） 【ママスタッフも時短勤務で活躍中】 育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

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・提案販売経験【歓迎】
・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方
・経験やスキルよりもアンカー製品が好きな方
・製品の紹介や新しいライフスタイルのご提案に興味のある方【求める人物像】
・ガジェット好きな方、Anker製品が好きな方、人と話すのが好きな方

■中途採用業務の経験　2年以上■異業界経験者も歓迎【求める人物像】
・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方
・会社とご自身の成長に対する意欲の高い方
・ご自身の意見を持ち、チームで業務改善に取り組んでいける方

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎【求める人物像】
・ファッションに熱い想いがある
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き（得意としている）
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・高級消費財の販売経験者
・外資系ブランドビジネス経験者
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・顧客思考（お客様のニーズを理解し、満足していただける行動を取れる方、お客様に寄り沿った継続的な関係構築ができる方）※時計の販売経験は問いません。　未経験の方へは研修により時計の知識を丁寧にお伝えいたします。

【必須】（下記いずれも）
・アパレルもしくはスポーツブランドでの接客販売の経験
・何かしらのリーダー経験ないしはマネジメント経験スポーツ経験が無くても大丈夫です。”これから何かスポーツを始めたい””ランニングに興味がある”こんな方でも安心してスタートできる研修を用意しています。

■高価格帯物販経験のある方（カテゴリ不問）■シューズの経験ある方尚可■ラグジュアリーブランド
・百貨店経験ある方尚可【求める人物像】
・リテール業界での複数名のマネージメント経験
・ファッションまたはリテール（小売）業界での販売経験のある方
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験

■高額商材販売経験がある方、クライアンテリングのご経験がある方■何かしらのマネジメント、リーダー経験やスタッフ教育のご経験がある方【求める人物像】
・マネジメントサポートが出来得るご経験値のある方
・チームワークを大切にした働き方が出来る方
・ホスピタリティ精神の強い方

・採用、もしくは労務経験3年以上（いずれかのご経験で大丈夫です）
・ファッション関連業界経験者優遇
・社労士資格（お持ちでなくても入社後に取得意欲のある方）
・国家資格キャリアコンサルタント資格取得者歓迎