【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
ブランド名非公開
東京都千代田区
年収 : 4,000,000~
店長・サブ・マネージャー
更新日:2026-05-22 02:27:40
| 仕事内容 | SV・エリアマネージャー TTU株式会社 SV/家電販売経験15年以上/年休120日 美容家電ブランド「JOVS」「Philips」「Brighte」などを展開する当社にて、関東エリアの店舗巡回および販売スタッフ(BSS)の育成 ・管理を担うSV(スーパーバイザー)を募集します。 【具体的な業務内容】 ・現場実演:自ら店頭に立ち、高単価商品を即決させるクロージング技術を実演 ・スキル伝承:未経験スタッフへ「量販店での立ち振る舞い」や「売れるトーク」を直接指導 ・現場調整:店舗責任者との関係構築、現場トラブルや摩擦の解消 ・規律管理:挨拶、身だしなみ、報告等のプロ意識の徹底管理家電量販店特有の環境からスタッフを守る「防波堤」となり、現場の売上を最大化させることがミッションです。現場での豊富な経験をもとに、スタッフをプロへと導く指導力が求められます。これまでの「修羅場の数」を武器に、組織の重鎮としてご活躍いただけることを期待しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 家電販売のスペシャリストとしての経験を、教育と組織運営に活かしたい方を募集します。【必須条件】 ・家電量販店での販売、またはヘルパー実務経験(15年以上) ・現場での豊富な折衝経験、トラブル解決能力【求める人物像】 ・現場の状況に動じず、プロとしての規律を背中で示せる方 ・未経験スタッフの成長を親身にサポートし、メンタル面でも支えとなれる方 ・店舗責任者や関係各所と、長年の経験に基づいた円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自らの販売スキル(クロージング)を後進に惜しみなく伝承できる方【歓迎スキル】 ・美容家電、理美容製品の販売経験 ・リーダー、チーフ、またはSVとしての管理経験学歴よりも、現場で培ってきた「修羅場の数」と「実戦スキル」を重視します。40代を中心とした、現場の重鎮として活躍いただける方の応募をお待ちしております。 |
| 会社名 | 非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区秋葉原 備考:秋葉原駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 3,800,000~4,800,000 インセンティブ: エリア実績に応じた歩合給あり 交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・住宅手当あり ・交通費支給あり ・時短勤務制度あり ・U ・Iターン支援あり■あなたのビューティを会社がバックアップ ・美容家電の無償貸与:Brighte等の美容家電を無償貸与。自宅でじっくり使い込み、ご自身がその効果の「一番の証人」になっていただきます。 ・プロによるビューティ研修(メイク ・ヘアメイク):プロの講師を招き、現場で映えるメイクやヘアメイクの研修を定期的に実施。 ・美容クリニック提携優待 ・補助:提携クリニックでの施術を優遇 ・補助。スキンケアやメンテナンスなどプロケアを受けることができます。 |
| 応募方法 | STEP 1:「応募する」ボタンをクリック STEP 2:専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3:面談 STEP 4:紹介可否のご連絡 STEP 5:内定獲得! |
| iDA管理ID | 97837 |
| iDA案件番号 | 8197837 |
| agent番号 | 97837 |
| 都道府県 | 東京都 |
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