関東の正社員の（165ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル
・コスメ等の対面接客販売経験1年以上【歓迎】
・バッグ販売経験者
・トレンドに敏感な方【人物像】
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・バッグ
・シューズの販売経験
・VMD経験
・コーディネート提案の経験

【必須条件】■マーケティング戦略立案～実行までの一貫した実務経験（チャネル横断でKPI設計
・PDCAを回した経験）■複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験（社内外との折衝
・ディレクション含む）■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験（売上
・CV
・LTV等のKPIに対する改善実績）【希望条件】■EC
・CRM
・SNSいずれかの深い実務経験（自ら手を動かして成果を出した経験）■化粧品またはFMCG領域でのマーケティング経験（法規や業界特性の理解があると尚可）■ブランド戦略や商品企画と連動したマーケ経験（MD視点で事業成長に関わった経験）

【知識
・スキル
・能力要件】
・PR活動全般に関する知識と経験を有すること。
・プレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・メディアとの交渉スキルを有すること。
・社内外のスタッフを適切にマネジメントできること。
・プレス関連資料を作成できること（ライティングスキルは必須）。【資格
・経験要件】
・主要なプレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・ダイヤモンドおよび時計に関する知識を有すること。
・堪能な英語力を有すること（プレゼンテーション能力は必須）。
・デジタルマーケティングの知識を有すること。【特別要件】
・GIA（米国宝石学会）の資格保持者が望ましい。

【応募資格】
・5年以上のMD経験
・外資ファッションリテールでのMD経験
・ビジネスレベルの英語力
・分析能力（独立してドライブできる方）
・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験

■必須要件
・LINEやチャットなどのテキストツールを活用した顧客対応経験（目安2年以上）
・ITツールに抵抗がなく、自ら効率的な進め方を考えて業務にあたれる方
・JULIA IVYやHBLの想いや理念に共感できる方■歓迎要件
・EC、物流領域でのカスタマーサポートのご経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験
・美容やファッション、トレンドへの関心が高い方【このポジションの魅力】■「bot（自動応答）」ではできない、血の通った接客
・「人力」の対応を大切にしています。あなたの言葉がオーナー様の背中を押し、人生を変えるきっかけになります。■導入サロンの「成功報告」が直接届くやりがい
・「売上が上がった！」という喜びの声を実感できます。■「ただの事務」で終わらない、幅広いキャリア
・他部署と連携しブランドを育てる、事業を動かす経験ができます。

【必須要件】接客のマインド、ホスピタリティ、興味
・やる気、コミュニケーション能力
・ファッション業界での販売経験でも可【希望要件】気になる方はお気軽に、まずはお話から。【この仕事の魅力
・やりがい】ハルメクのイベント運営は、「講師の話をいかに面白く見せるか」「いかにお客様に感動を持ち帰っていただくか」を編集する「コンテンツ編集」に近い仕事です。講師や企画担当者、技術スタッフと連携し、より心に残る時間をアレンジします。様々な分野のイベント提供をするので、仕事を通して自分自身の知見も広がります。そして何より、お客様と直接接することができ「来てよかった」という言葉をいただけることが、この仕事の大きな魅力です。【キャリアパス】部署としてさらなる規模の拡大を想定しているので、組織貢献や後進の育成によってマネージャー職を目指すことも、スペシャリストの道に進むことも可能。

【応募資格
・スキル】
・社内公募制度の規定に基づく応募資格（※社内公募の場合）。
・外販や販売イベントのサポートおよび運営経験。
・百貨店における業務プロセスの知識。
・基本的なPCスキル。【求められるコンピテンシー】
・顧客志向： 常に顧客を中心に考える姿勢。
・目標達成への意欲： 販売目標達成に対する情熱。
・対人関係構築能力： 良好な人間関係を築く力。
・セルフリーダーシップ： 自律的に行動する能力。
・チームプレー： チームの一員として協力する姿勢。
・コミットメント： 責任感を持って完遂する力。
・柔軟性： 状況の変化に適応する能力。
・誠実さ（インテグリティ）： 高い倫理性と誠実な対応。
・効率性： 業務を効率的に進める能力。

■必須要件
・顧客に付加価値を提供する接客
・販売
・サービス業の経験（目安2年以上）例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ
・店長
・副店長経験など■歓迎要件
・美容やファッション、トレンドへの関心
・自己投資への意識が高い方
・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
・数値管理の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツール）【このポジションの魅力】
・プロデュース力の発揮：　受講生をプロの「ブロウアーティスト」へ導き、サロンの立ち上げから成功まで支援できます。
・熱狂の最前線に立つ：　HBLブランドの熱量を、講習の現場で体感し創り上げることができます。
・キャリアのステップアップ：　「現場の接客
・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト」へ成長できる環境です。

■必須要件
・何らかの顧客折衝経験1年以上（販売サービス、個人
・法人営業など不問）
・当社ミッション
・ビジョン、各ブランドの世界観への共感
・顧客目線を持ち、お客様の「幸せづくり」にやりがいを感じられる方■歓迎要件
・美容業界
・サービス業への高い関心
・個人、法人を問わず営業経験をお持ちの方
・KPI管理や営業施策のPDCAに取り組んだ経験をお持ちの方
・営業チームまたは部下のマネジメント経験■人物像
・挑戦と成長を楽しめるマインド：新しいことにも臆せず挑戦し、失敗を学びと捉えて前進できる方
・プレッシャー耐性と高い目標志向：高い目標や大きなプレッシャーを「楽しめる刺激」として力に変えられる方
・スピードと変化を楽しめる柔軟性：ベンチャーならではのスピード感や変化を前向きに楽しめる方

【必要なスキル
・経験】
・Office製品を使った各種集計作業
・ドキュメント作成経験
・数字が好きな方以下のいずれかの経験をお持ちの方（複数あれば歓迎）
・小売、メーカー等でのブランドや事業の数値計画の管理、運営の経験
・小売、メーカー、広告会社等での営業職の経験【あれば尚可】
・通販企業でのマーケティングの経験
・SPSSなど統計ツールの活用経験【人物像】
・チャレンジマインドを持ち、明るく前向きな方
・社内関係者、関係会社等、相手の立場を理解し、最適解を探そうと努力できる方
・コミュニケーション能力が高く、雑多な業務も厭わずに取り組むことができる方
・売上目標や各種KPIに対して、真摯に取り組み、向上
・改善を行う姿勢を持つ方
・将来的にマネジメント業務に興味
・関心がある方
・当社のノウハウを理解
・習得し、よりよい方法（改善策）を考えられる
・提案できる方