関東の契約社員の（17ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ウィメンズウェアのMD実務経験3年以上【歓迎】
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種問わず）
・社会人経験3年以上【人物像】
・トレンドを捉えた商品企画ができる方
・数値分析に基づいた戦略立案ができる方
・チームと連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・商品企画経験
・アパレル業界経験

【必須】
・販売経験3～5年
・店長業務もしくは、リーダー業務経験【優遇】
・店舗マネジメント経験
・顧客構築経験◎総合力の高い方歓迎（販売力、チームワーク、リーダーシップ）◎ブランドに対する思い、KPIへの意欲重視（目標を達成してきたご経験）

【必須】
・ユニフォームまたはスポーツアパレル向けのOEM営業実務経験（2年以上）
・商材の仕様書理解
・OEM/ODM企画
・納品フロー理解（提案→デザイン企画～生産
・納期管理など）【歓迎】
・繊維商社またはOEM会社での勤務／営業経験【活かせる経験
・スキル】
・OEM営業経験
・繊維
・アパレル業界経験
・生産管理経験

【必須】何かしらの接客販売経験【歓迎】アパレル
・ファッション雑貨の接客販売経験英会話での接客が出来る方

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり

・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使った簡単な事務経験がある方
・就労支援センター利用者歓迎【求める人物像】
・コツコツ丁寧に作業できる方
・サポート業務に前向きに取り組める方【ポイント】
・正社員登用制度あり※勤務時間や通院などのご要望をお伺いした上で、別の雇用形態をご提案させていただくことがございます。
・勤務時間や通院などの希望に応じて柔軟に対応可能
・安心して長く働ける環境

■PC入力の経験がある方■障がい者手帳をお持ちの方■基本的なパソコン操作ができる方（入力、タイピングなど）【おすすめポイント】
・働きやすいホワイトな職場で、長期就業者が多数
・障がい者雇用の実績が豊富
・事務経験が少なくてもチャレンジしやすい
・困ったことはすぐ質問できる サポート体制◎
・駅チカで通勤しやすい
・1日6時間20分～勤務が可能 → ワークライフバランスが良い
・長い人は20年近く勤務しており、定着率が高い
・小田急グループの中核会社 → 企業としての安定性が高い【その他】
・パートタイムでの入社も可能　→ 本人の希望に応じて検討　→ その後、嘱託社員へ転換できる可能性あり
・所定外労働時間：原則なし（発生時は別途支給）

【必須】
・事務経験のある方【歓迎】
・繊維業界経験者
・アパレル業界での営業事務経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・正確性を重視できる方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・アパレル業界経験
・貿易事務経験

【必須】
・アパレルでの販売接客経験（直近2年以上）
・アルバイトでの経験も可【歓迎】
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）
・デザイナーズブランドでの販売経験
・百貨店での就業経験【人物像】
・ファッションに情熱を持つ方
・お客様のスタイルを一緒に創り上げたい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・顧客管理やCRMの経験