【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験(時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等)
・基本的なPCスキル【歓迎】
・語学スキル(英語)をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・語学スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長候補はアパレル店長経験1年以上もしくは、マネジメント経験2年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・多文化のリテール環境での1~2年の勤務経験手の届くラグジュアリーのファッション/化粧品/ライフスタイルブランドでの経験リーダーシップとコーチングのスキル【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験(セレクトショップ経験相談可)
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】基本的PCスキル(パワポ
・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【歓迎】富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・高級飲食店またはホテルレストランでのマネジメント経験
・サービス品質の向上に情熱を持ちチームをまとめるリーダーシップのある方【歓迎】
・ソムリエ資格保有者【人物像】
・丁寧なサービスを心掛けられる方
・スタッフを育成できる方
・伝統と格式を理解しながら柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・高級飲食店でのサービス経験
・マネジメント経験
・ワイン
・ドリンクの知識
こんな人にオススメ
・アパレルでの販売接客経験がある方(直近3年以上)
・マネジメント経験がある方(店長、副店長、チーフなど)
こんな人にオススメ
【必須】
・同業界でのマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験
・P/L管理の経験がある方
・語学スキルを活かせる方(英語
・中国語)【人物像】
・経営視点で店舗運営ができる方
・課題解決力とリーダーシップのある方
・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営統括の経験
・予算管理やオペレーション構築の経験
・ハイエンド商材の販売マネジメント
こんな人にオススメ
【必須】
・最低でも2~4年以上のアパレルでの副店長経験
・ファッション感度がある(UGGの雰囲気に合っている)
・VMD経験【歓迎】
・百貨店経験(あれば尚可)