東京都中央区の店長・サブ・マネージャーの転職・求人情報一覧

【必須】
・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャー経験
・スタッフマネジメント
・売上管理の実務経験【歓迎】
・RTW（レディ
・トゥ
・ウェア）に強みのある方
・ラグジュアリーブランドでの顧客管理経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現し、お客様へ魅力を伝えられる方
・チームをまとめ、本部と円滑にコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、自ら考え行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やラグジュアリーブティックでのマネジメント経験
・VIP顧客対応やイベント企画の経験
・語学スキルを活かせる環境です

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

・店長
・サブ経験1年以上（アパレルや雑貨など店長経験ある方大歓迎！）
・売り場演出、商品ディスプレイなどVMD知識のある方
・PC
・SNSの活用が出来る方

・販売経験（ラグジュアリーブランド尚可）
・マネジメント経験
・英語
・中国語できる方歓迎

【必須】
・5年程度のマネジメント経験【歓迎】
・鞄業界での経験
・高級商材を扱う店舗での店長経験【人物像】
・スタッフ教育やチームビルディングに意欲がある方
・売上管理に積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・売上管理
・数値分析スキル
・バッグ
・トラベルグッズの知識

【必須】
・スイーツや食料品の接客 販売ご経験がある方（それ以外の商材もOK）
・店舗スタッフの統括 マネジメントご経験が1年以上ある方【歓迎】
・スイーツや食料品、化粧品等、衛生管理の伴う業態でのご経験
・趣向品販売ご経験がある方（高級スイーツ、ジュエリーや本等）

【必須】
・高級商材
・ラグジュアリーブランドでの店長経験【歓迎】
・語学力（英語）をお持ちの方
・新店立ち上げ経験がある方【人物像】
・中長期的な視点で店舗運営を計画できる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・VIPとの関係構築に自信がある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランド店長経験
・売上管理
・予算策定経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験

【必須】
・アパレル店長経験1年以上またはマネジメント経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・カシミヤやニット素材の知識がある方【人物像】
・チームを率いて目標を達成できる方
・ブランドのスタンダードを保てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・英語力（ビジネスレベル）
・売上管理
・人材育成経験

【必須条件】
・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業
・終了している方
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）【歓迎条件】
・店長
・副店長経験者
・化粧品販売経験のある方
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】
・日頃からFASの製品を愛用している方
・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方

【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験（時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等）【人物像】
・チームをリードしブティックを牽引できる方
・ブランドの成長にコミットできる方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・百貨店での勤務経験