東京都港区の契約社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

ホコモモラの世界観に共感し、周囲と円滑に意見交換をしながら前向きに業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレルデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）
・Illustrator、Photoshopの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・社内外のメンバー、MD、仕入先、生産担当などと良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
・チームでのものづくりを大切にしながら、積極的に意見やアイデアを出せる方【おすすめポイント】ノー残業デーの実施や計画有休の推奨、育児休暇の取得など、職場環境の改善に全社を挙げて取り組んでいます。月平均残業時間は5.5時間程度と非常に少なく、時短勤務制度も完備しているため、ワークライフバランスを保ちながらお気に入りのデザインに長く向き合える環境が整っています。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・アパレル、ファッション業界での実務経験
・EC運営の実務経験
・Google Analytics等を活用した数値分析経験
・店舗とECを横断した顧客体験設計への理解【歓迎条件】
・OMO、デジタルマーケティング領域の実務経験
・MA、CDP、CRMツールの活用経験
・LINEやアプリ、メールを用いたCRM施策の運用経験
・部署横断でのプロジェクト推進経験【求める人物像】
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・顧客視点で物事を考え、主体的に行動できる方
・データに基づいた論理的思考と、ファッションへの感性の両方を大切にできる方※入社後半年～1年は嘱託契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。

アパレル店舗での経験を活かし、EC制作に挑戦したい意欲ある方を募集します。【必須条件】
・アパレル店舗での接客
・販売実務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel等での簡単なデータ入力）
・30歳位まで（キャリア形成のため）
・青山本社と横浜センターの両拠点へ通勤可能な方【歓迎条件】
・アパレルECでの実務経験（1年以上）
・Photoshop、Illustratorを用いた画像加工の知識【求める人物像】
・撮影やクリエイティブ制作に強い関心がある方
・スピード感を持って、正確に業務を遂行できる方
・課題に対し自ら考え、解決に向けて主体的に行動できる方
・ファッションや通販への熱意をお持ちの方EC未経験の方も歓迎。まずはアシスタントからスタートし、徐々にディレクションの幅を広げていただけます。チームワークを大切にできる方の応募をお待ちしております。

スリードッツの「シンプル、自然体、上質感」という世界観に共感し、周囲と協調しながら柔軟に動ける方を求めています。【必須要件】
・アパレル、ファッション業界での就業経験（目安1年以上）
・アパレルブランドでの卸営業（ホールセール）の実務経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・セレクトショップや百貨店との折衝経験、店舗運営のサポート経験
・アパレルブランドでのSNS運用（企画、投稿、効果測定）や販促物の制作に携わった経験【求める人物像】
・ファッションが大好きで、フットワーク軽く主体的に業務に取り組める方
・少数精鋭のチームで、周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方これまでの営業経験を活かし、マーケティングの領域へも挑戦して自身のキャリアの幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

【必須条件】
・自社ECまたはECモール（ZOZO、楽天等）の運営実務経験（2年以上）
・売上管理、数値分析経験（Google AnalyticsやBIツールの使用経験）
・Photoshop、Illustratorを用いたバナー制作や画像加工のスキル【歓迎条件】
・アパレル業界でのEC運営経験
・チームリーダーやプロジェクト推進の経験
・Excelを用いた高度なデータ処理（XLOOKUP、ピボットテーブル等）
・ブランドトーンを理解したデザイン制作ができる方【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、改善を推進できる方
・ブランド事業部等と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・数値に基づいた判断ができ、売上目標達成にコミットできる方人気ブランドの顔となるECサイトを、あなたの手でより魅力的に成長させてください。

物事を論理的に捉えてスケジュールや規律を厳守でき、柔軟な発想と熱意を持って周囲を巻き込みながら自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル店舗での販売および運営実務経験
・アパレル業界における営業、またはSV（エリアマネージャー等）の実務経験が3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識（Excel、Word等）【歓迎要件】
・衣類をメイン商材としたアパレル企業での勤務経験
・店長またはそれに準ずる立場での店舗マネジメントやスタッフ育成の経験
・複数店舗の統括、または本部と密に連携したプロジェクト業務の経験【求める人物像】
・多くの人を巻き込み、円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・急な状況の変化にも臨機応変、かつフレキシブルに対応できる方
・社会人としての常識を備え、スケジュールを厳守して誠実に仕事に向き合える方

【必須】
・PCの基礎知識（EXCEL、POWERPOINT）
・アパレル営業経験3年以上 または 社会人経験5年以上【歓迎】
・Excelの各種関数の知識（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
・周囲と連携して仕事を進めるコミュニケーションスキル
・ECサイト運用実務経験
・リテール営業経験
・アパレルオフィスワーク経験【人物像】
・柔軟な発想と熱意で積極的に行動できる方
・物事を論理的に考えることができる方
・多くの人を巻き込んで業務遂行ができる方
・臨機応変、フレキシブルな対応ができる方
・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守できる方

【必須】
・ファッション業界での就業経験1年以上　※販売経験の方歓迎
・VASICをご存じの方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し言葉とビジュアルで表現できる方
・自分のアイデアを発信し行動に移せる方
・チームワークを大切にし柔軟に対応できる方

・アパレル、ファッション業界での卸営業経験（専門店
・セレクトショの卸営業経験者優遇）
・ショップの店長
・副店長クラスで、営業業務に興味
・関心がある方　⇒店舗で発注業務やMD業務等をされていた方優遇【人物像】
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方

【必須】
・ファッション業界での企画（デザイナー）経験3年以上【歓迎】
・Illustrator
・Photoshopの業務使用経験
・PCスキル（Excel/PowerPoint/ビジネスメール等）【人物像】
・ファッションに興味がありやる気のある方
・トレンドに敏感で新しいデザインに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・洋服デザインの企画制作経験
・素材選定やOEM/ODM先との折衝経験
・マーケットリサーチの経験