【東京都】マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収600万~
# ブランド名非公開
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 6,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・会計
・流通
・生産管理など基幹システムの業務知識
・システム設計実務経験、または保守
・運用経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・製造
・小売の業務知識をお持ちの方
・EC関連の知識
・スキルをお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・複数システムを管理できる方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム運用の実務経験
・EC運用の実務経験
・ベンダー管理の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・MD経験5年以上(アパレル業界以外でも可)【歓迎】
・レザー製品のMD経験
・新製品企画
・開発経験【人物像】
・上質な商品づくりにこだわりを持てる方
・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・競合分析
・市場調査経験
・商品企画
・価格設定経験
・ブランディング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社で物流部門の経験3年以上(扱い商材不問)
・英語:中級以上のビジネスレベル(メール
・電話対応可能)
・PCスキル(メール
・Word
・Excel)
・Excel:SUM、AVE、VLOOKなどの基礎関数使用可能【歓迎】
・アパレル業界での物流経験
・輸入通関業務経験【人物像】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・細かい作業を正確にこなせる方
・チームで協力して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・物流
・ロジスティクス経験
・輸入通関実務経験
・英語ビジネスコミュニケーション経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での卸営業経験1年以上【歓迎】
・帽子が好きな方、魅力を知りたい方
・営業経験者
・プロジェクト推進力が高い方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・ファッション業界経験
・法人営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解【歓迎】
・外資系ファストファッションブランド経験者大歓迎
・ディーラー、不動産、金融業界経験者歓迎【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
・インテリアへの強い関心、興味
・3年以上ののマネジメント経験
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・3年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方
こんな人にオススメ
【必須】
・連結決算実務
・会計監査対応
・法人税申告書作成
・一般事業会社での経理実務経験5年以上
・Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル必須)【歓迎】
・商社での経理経験
・マネジメント経験【人物像】
・正確な仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方
・責任感のある方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算経験
・監査対応経験
・税務申告経験
こんな人にオススメ
【必須】
・10年以上の財務、FP&Aマネージャー経験
・会計、財務、分析、プランニング、税務に関する知識
・Excel、Word、PowerPointに精通
・語学力(TOEIC800点以上相当)
・日本語力(ネイティブまたは同等)
・ピープルマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーファッション業界経験
・海外プロジェクト経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・グローバル環境で活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・FP&A実務経験
・監査対応経験
・チームマネジメント
こんな人にオススメ
【必須】
・自社EC運用経験2年以上(ファッション
・コスメ
・女性商材)
・ファッション系ECサイトの運営経験2年以上
・データ分析やPDCAサイクル運用経験【歓迎】
・HTMLのコーダー経験のある方
・デジタルマーケティングの知識【人物像】
・数字分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・マネジメント経験のある方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営経験
・SEO対策経験
・Webマーケティング経験
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。