東京都港区の店長・サブ・マネージャー、経験者優遇の転職・求人情報一覧

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・アパレル販売経験　必須
・インポートブランド販売経験者　優遇
・顧客を作ることができる方【求める人物像】
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル

【必須経験】
・アパレル経験、または営業経験　1年以上
・EXCELスキル、Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方

・販売経験、アパレル業界経験3年以上、テーラーや紳士服経験がある方優遇

【必須条件】
・学歴不問
・業界問わず接客販売、チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方　【歓迎条件】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・店長を目指している方

【必須】■アパレル
・コスメ業界でのマネジメント経験がある方【歓迎】■美容部門
・ハイブランドにおいて何かしらの職種で勤めた経験がある方【求める人物像】■世界的に有名なオーガニックコスメを扱いたい
・国内に広めたいという気持ちをお持ちの方

・アパレル店長経験2年以上

【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方　
・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方　
・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方　※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長経験がなくてもスキル経験を考慮し検討します【歓迎条件】
・店舗のSNSアカウント運用経験

・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模は6～7名

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方マネジメント経験【歓迎】エリアマネージャーでの実務経験店舗でのMD / VMD策定の実務経験