東京都港区の残業20時間未満の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験3年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ
・高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド）
・お客様に寄り添った接客ができる方【歓迎】
・語学スキルを活かせる方（英語）
・バイイング／店舗運営経験
・展示会対応経験【人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わりたい方
・ブランドロゴに頼らない、上質な素材や職人の手仕事の魅力を理解して販売できる方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・店舗運営経験
・素材／商品知識

【必須】
・接客
・販売経験者（※未経験でも相談可）【歓迎】
・ラグジュアリー
・インポートブランドでの経験
・ゴルフ経験者
・飲食店など他業種での接客経験【人物像】
・ファッションやゴルフに興味がある方
・お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・ファッション雑貨の販売経験
・コーディネート提案の経験
・語学スキルを活かせる環境です

【必須】
・アパレル業界での接客経験1年以上
・学歴不問【歓迎】
・レディースアパレルの販売経験
・D2Cブランドやセレクトショップでの経験【人物像】
・お客様が主役になれるお店づくりに興味がある方
・少数精鋭の環境で自分のアイデアを活かしたい方
・ファッションを通じてお客様の魅力を引き出したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売やコーディネート提案の経験
・店舗運営やディスプレイの経験
・PC基本操作スキル

【必須】
・レディスアパレルでのMD経験3年以上【歓迎】
・百貨店ブランドでのMD経験
・マーケット分析
・トレンドリサーチ経験【人物像】
・数字に強く分析力のある方
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発経験
・販売戦略立案経験
・予算管理
・納期調整経験

【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験

【必須】
・レディースウェアのパターン製作の実務経験5年以上【歓迎】
・D2Cブランドでの経験
・自社ミシンでのサンプル作成経験【人物像】
・ものづくりが好きで情熱のある方
・細部にこだわりを持てる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン製作の実務経験
・縫製仕様書作成の実務スキル
・工場との折衝経験

【必須】
・生産管理経験3年以上【歓迎】
・布帛
・カットソーの生産管理経験
・国内生産
・海外生産両方の経験
・貿易実務経験
・素材開発経験【人物像】
・ビジネス的な考え方ができる方（数値管理能力）
・モノづくりが好きな方
・当事者意識を持ち積極的にチャレンジできる方【活かせる経験
・スキル】
・海外工場との折衝経験
・直接貿易経験

【必須】
・女性向け商材を扱うアパレル企業での勤務経験
・SNSを活用したマーケティング経験【歓迎】
・ECサイト運営経験
・WEBマーケティング経験【人物像】
・自ら積極的に意見を発信できる方
・デジタルトレンドに敏感な方
・ブランドの世界観を理解し発信できる方【活かせる経験
・スキル】
・Instagram
・LINE運用経験
・メルマガ作成
・配信経験
・EC戦略立案経験

【必須】
・同社と同テイストでプレス経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word
・Excel）
・アルページュブランドを体現できる方【歓迎】
・ファッション誌やWEBメディアでの広報経験
・SNS運用経験【人物像】
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
・コミュニケーション力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界でのPR
・広報経験
・メディアリレーション経験
・イベント企画
・運営経験

【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験