【東京都】JIL SANDER/ラグジュアリー販売の正社員募集/年収300万~
# JIL SANDER
ラグジュアリー販売
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方(必須ではありません)■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※ポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド
こんな人にオススメ
・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、の基本操作、データ入力、メール操作など)
・事務業務経験者は優遇致します【人物像】
・コミュニケーション能力がある方(報連相できる方)コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。
こんな人にオススメ
・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、の基本操作、データ入力、メール操作など)
・事務業務経験者は優遇致します【人物像】
・コミュニケーション能力がある方(報連相できる方)コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。
こんな人にオススメ
【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力(交渉レベル)
・ファッション業界でのプロダクトMDまたはバイヤー経験5年以上
・市場動向
・競合分析
・トレンド分析の経験
・ブランド戦略の策定に関する経験
・チームワークとプロジェクト管理能力【歓迎】
・HQでの企画
・立案およびプロジェクト推進経験
こんな人にオススメ
【必須】
・グローバルでの物流業務経験5年以上
・3PL倉庫の導入
・運用
・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き
・スピーキング)
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・変化へ柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・マルチタスクマネジメントに長けた方
・スピード感のある環境で活躍できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・MD経験3年以上(販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験)
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上(ヒアリング
・スピーキング含む)
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級(IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等)【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験(スピーキング含む)【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
こんな人にオススメ
■ラグジュアリーブランドでのレザーグッズMD経験3年以上■英語力はビジネスレベル必須■ブランドおよび製品の理解と女性の感度(特にハンドバッグ
・革製品カテゴリー) 市場に関する良好な知識■分析的思考と数字への関心■Microsoft Officeの優れた操作能力、Excelの必然的な操作能力
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験
・ホスピタリティを必要とするサービス経験【歓迎】
・時計、宝飾の販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験【人物像】
・上質なサービスを提供できる方
・時計やメカニズムに興味がある方
・お客様との信頼関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・高価格帯商材の販売経験
・顧客管理の経験
・ホテル
・航空業界での接客経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ブランドの世界観を理解しクリエイティブ全体をリードできる方
・商品魅力やターゲットを整理し企画
・表現に落とし込んだ経験
・広告
・LP
・コンテンツ等の接点設計に関わった経験
・数値データに基づく改善提案の経験
・WEB通販領域での企画
・構成
・ディレクション経験【歓迎】
・ブランドやコミュニケーション戦略の設計経験
・SNS
・ディスプレイ広告の媒体特性の理解
・複数人プロジェクトのリード経験【人物像】
・消費者視点を大切にしながらビジネス成長に貢献したい方
・成果にこだわり戦略的にアプローチできる方
・チームを巻き込み主体的に推進できる方