東京都港区の月給30万円以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須項目】
・輸入通関に関する実務経験３年以上
・業務での英語活用経験（メール対応中心）【歓迎項目】
・貿易担当としてファッション関連商材の取り扱い経験のある方
・通関士資格、またはフォワーダー、通関業者、船会社での実務経験
・HS分類、FTA/EPA原産地管理、関税減免の運用経験
・物流関連システム（ERP／TMSなど）の運用経験

【必須】下記いずれかの経験
・PR会社、広告代理店、制作会社での就業経験
・PR、プロモーション、キャスティング領域の経験
・美容
・ファッション
・消費財メーカーでのPR経験
・広告代理店での営業アシスタント経験（化粧品担当）【歓迎】
・PRアシスタント経験
・広報、マーケティング経験
・編集、ライティング経験【人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・論理的に考え行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・美容やトレンドへの関心が高い方

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFINGへの興味、共感、理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・社交性が高い方
・他部署と積極的に連携を取れる方
・ブランド成長フェーズで主体的に活躍したい方

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界でのPR経験5年以上
・PR戦略立案から実行までの経験
・プレスリリース企画、作成、配信経験
・雑誌、WEB、SNS、インフルエンサー施策経験
・メディアリレーション構築経験
・展示会、イベント、撮影の企画運営経験
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験
・PR効果分析、レポーティング経験【歓迎】
・Adobeソフト、Microsoft Officeスキルブランド価値向上に主体的に取り組める方を歓迎します。

ラグジュアリーブランドの成長を、経理の側面から支える意欲的な方を募集します。【必須要件】
・一般経理の実務経験（目安5年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFS等の関数、ピボット、グラフ作成等）
・優先順位を考慮し、柔軟かつ正確に業務を遂行できる能力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎要件】
・日商簿記2級、または同等の知識
・OBIC等の会計システムやERPシステムの使用経験
・リテール、ファッション業界での経理経験
・中級以上の英語力【求める人物像】
・正確性とスピードを両立し、責任感を持って完遂できる方
・経理の実務経験をベースに、FP&Aなどの専門領域へも関心を広げられる方世界中で愛されるブランドの信頼を守るコアメンバーとして、挑戦したい方の応募をお待ちしております。

グローバルな視点を持ち、ITでビジネスを加速させる情熱のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造
・アパレル
・リテール等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・日系グローバル企業や外資系企業でのプロジェクト推進経験【歓迎要件】
・グローバル展開するファッション、リテール業界でのIT経験【求める人物像】
・変化が激しくタフな環境を前向きに捉え、自走できる方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・既存のプロセスに疑問を持ち、継続的な改善を提案できる方世界中の顧客体験をITで進化させたい、志の高い方の応募をお待ちしております。

多くのトランザクション（取引）やデータを正確かつ効率的に管理してきた実績があり、他の部門とも良好なコミュニケーションが取れる自立した方を求めています。【必須要件】
・日商簿記2級レベル以上の資格と、経理
・財務の実務経験
・外資系企業やグローバル環境での経理実務経験（目安として5年以上）
・ビジネス英語でのやり取りや、英語ベースでの会計実務スキル
・実務におけるSAP（SAP S4等）の使用経験
・Excelを用いた高度なデータ処理スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等）【歓迎要件】
・小売（リテール）業界における経理
・財務の実務経験をお持ちの方【人物像】
・主体性と当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自発的に行動
・問題解決ができる方
・チームワークを大切にし、スピード感を持って柔軟に周囲と協調できる方
・業務を高いレベルで整理整頓できる管理能力をお持ちの方

店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方
・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営
・管理に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方
・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案
・実行が得意な方【人物像】
・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方
・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方

ラグジュアリーブランドにおけるリテール営業
・店舗運営のノウハウとピープルマネジメントスキルを活かし、チームやパートナー企業と強固な信頼関係を築ける方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験（目安5年以上）
・アシスタントセールスマネージャー、またはリテール営業の実務経験（目安3から5年以上）
・ラグジュアリーブランドでのリテール（店舗運営）経験（目安3から5年以上）
・人材管理（ピープルマネジメント）経験（目安3から5年以上）
・初級レベル以上の英語力（TOEIC500～650点目安、定型文メールや簡単なやり取りが可能なレベル）【人物像】
・数値データを冷静に分析し、タイムリーな対抗策や改善提案を出せる方
・現場スタッフに寄り添い、働きやすい環境づくりや育成に取り組める方

スタートアップのようなスピード感を持ち、データに基づいた改善施策を自発的に提案
・実行できる方を求めています。【必須要件】
・自社ECサイトの運用管理実務経験（目安3年以上）
・ECプラットフォーム「Shopify」に関する深い知見
・実務経験
・Webマーケティング（SEO、オンライン広告等）の基礎知識
・Google Analytics（GA4）を活用したアクセス解析
・データ分析スキル
・中級レベルの英語力（業務上での情報確認や連携に使用）【歓迎要件】
・化粧品、ウェルネス、消費財業界でのEC運営経験
・ECサイトのUI/UX改善やCVR向上施策の主導経験【人物像】
・数値や結果にこだわり、強いオーナーシップを持って目標達成を目指せる方
・社内外のパートナーとスムーズに協力し、チームを巻き込める方