東京都品川区の転勤なしの（2ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安：2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成
・デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・売上やMD視点を踏まえた商品企画経験
・コラボレーション企画の経験【人物像】
・トレンドだけでなく「売れる商品」を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら企画
・提案ができる方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
・ブランドの成長や変革に主体的に関わりたい方

【必須】
・基本的なPCスキル（タイピング
・Excelなど）
・ブランド品やファッションに興味がある方【歓迎】
・アパレルやブランドショップでの接客経験
・商品管理や検品などの業務経験
・ブランド品に関する知識【仕事のポイント】1. 好きな商品に囲まれて働ける仕事です。2. モノに向き合うコツコツとした業務が中心です。（お客様対応なし）3. 市場価値やトレンドに触れながら知識を身につけられます。業務をスムーズに進められるよう、社内システムを導入しています。また、商品のスペシャリストが適宜フォローするため、安心して仕事に取り組めます。

【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スポーツ現場を中心とした記者
・編集者としての実務経験（5～7年程度）
・球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験（3～5年程度）上記に加えて、以下のスキル
・経験を必須とします。
・社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力
・取材力
・ライティングスキル
・情報発信によって具体的な成果（数値的インパクトや認知向上）を創出した実績
・スポーツ業界やメディア特有の慣習
・風土に対する深い理解【歓迎スキル】
・スポーツ業界における強固なメディアリレーション（記者、編集者等とのネットワーク）
・事業会社における企業広報、PRの経験
・Webマーケティングの基礎知識（SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験）
・写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

【必須要件】
・アパレル業界での業務経験
・EC運営経験（自社サイト、モールサイトのいずれかのご経験）【歓迎要件】
・Shopifyの立上げ
・または移管の経験
・デジタル施策の検討
・実行が出来る方
・ささげ業務の経験
・SNS運用経験（Instagram、LINE）と分析経験
・代理店を通じて広告運用の経験のある方
・illustrator、Photoshopの業務利用経験

過去の成功体験に囚われず、常に新しい知識を吸収するアンラーニングの姿勢と、当社の企業理念に共感していただける方を求めています。【必須要件】
・バイヤーとしての実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ベンダーの開拓経験、およびメーカーとの直接取引経験
・美容、食品、アパレル業界でのバイヤーや仕入れ実務経験
・トレンドや市場分析、企業分析を得意とする方【求める人物像】
・新規事業の立ち上げフェーズ特有のカオスな環境を楽しみ、主体的に動ける方
・個人だけでなく、チームでの成果最大化にこだわりを持って取り組める方
・周囲に適切に頼りながら、スピード感を持って業務を推進できる方「すべての人に、必然の出会いを。」という目的のもと、熱量高く次の市場を創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

グローバルな舞台で事業を成長させたいという強い熱意（ambition）をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・小売業での店舗運営経験（3年以上）
・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
・VMDに関する知識や実務経験
・店舗スタッフの指導
・育成、チームマネジメントの経験
・基本的なPCスキル（POS、メール、資料作成等）
・ブランドへの深い理解と共感をお持ちの方【歓迎要件】
・海外での勤務経験
・中国語、韓国語等の他言語スキル
・マーケティング知識（地域別プロモーション、SNS活用等）【求める人物像】
・海外市場において柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方
・異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
・自らのアイデアを形にし、事業のグロースを牽引することに喜びを感じる方

ブランドの世界観を自らの手で表現し、お客様に楽しさや体験を提供することに喜びを感じる方を募集します。【必須要件】
・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験（2年以上）
・アパレル商品またはグッズのデザイン、および指示書作成経験（2年以上）
・ブランドの世界観を深く理解し、アウトプットに正しく反映できる能力※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。【歓迎要件】
・ファッション業界での販促物制作経験
・服飾関連のデザイン知識をお持ちの方【人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・自身の仕事に責任感とプライドを持って取り組める方
・チームワークを重視しながら、自発的に行動できる方
・突発的なアクシデントにも機転を利かせ、柔軟に対応できる方多様な事業領域で自らの創造性を試し、さらなる高みを目指したい方の応募をお待ちしております。

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方